{"categorias":[{"id":2,"nome":"Decreto","slug":"decreto","criado":"2021-09-21 15:19:15","alterado":"2026-04-22 13:08:01"},{"id":1,"nome":"Lei","slug":"lei","criado":"2021-09-21 15:19:15","alterado":"2026-04-22 13:08:09"},{"id":10,"nome":"Portaria","slug":"portaria","criado":"2024-05-14 12:10:49","alterado":"2026-04-22 13:07:36"},{"id":7,"nome":"Projeto de Decreto","slug":"projeto-de-decreto","criado":"2023-03-21 08:45:22","alterado":"2024-08-16 11:08:15"},{"id":6,"nome":"Projeto de Lei","slug":"projeto-de-lei","criado":"2023-03-17 14:46:15","alterado":"2024-08-16 11:08:58"},{"id":5,"nome":"Resolu\u00e7\u00e3o","slug":"resolucao","criado":"2021-09-21 15:19:15","alterado":"2026-04-22 13:07:52"}],"categoria":null,"paginacao":{"atual":219,"proxima":220,"anterior":218,"total_registros":4101,"total_paginas":274},"itens":[{"id":835,"titulo":"Abre Cr\u00e9dito Especial para pagar despesa de aquisi\u00e7\u00e3o de material para a C\u00e2mara de Vereadores","numero":"106","categoria_id":1,"aprovada":"1953-11-09 00:00:00","slug":"abre-cr-dito-especial-para-pagar-despesa-de-aquisi-o-de-material-para-a-c-mara-de-vereadores","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 106\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 09 de Novembro de 1953\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAbre Cr\u0026eacute;dito Especial para pagar despesa de aquisi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de material para a C\u0026acirc;mara de Vereadores\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO Prefeito Municipal de Itabaiana,\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFaz saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores do Munic\u0026iacute;pio decretou, e eu, em nome do povo sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Abre Cr\u0026eacute;dito de duzentos e trinta cruzeiros (Cr$ 230,00) para atender despesa com a aquisi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de material destinada a C\u0026acirc;mara Municipal, conforme recibo anexo.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - A presente Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito Municipal de Itabaiana, em 09 de novembro de 1953.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMaria Almeida Noronha\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;ria Substituta\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1953-11-09 00:00:00","alterado":"1953-11-09 00:00:00"},{"id":834,"titulo":"Autoriza a execu\u00e7\u00e3o das obras de cal\u00e7amento a paralelep\u00edpedos, meio fios em ruas dessa cidade e d\u00e1 outras provid\u00eancias","numero":"107","categoria_id":1,"aprovada":"1953-11-09 00:00:00","slug":"autoriza-a-execu-o-das-obras-de-cal-amento-a-paralelep-pedos-meio-fios-em-ruas-dessa-cidade-e-d-outras-provid-ncias","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 107\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 09 de Novembro de 1953\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAutoriza a execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o das obras de cal\u0026ccedil;amento a paralelep\u0026iacute;pedos, meio fios em ruas dessa cidade e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO Prefeito Municipal de Itabaiana,\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFaz saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores do Munic\u0026iacute;pio decretou, e eu, em nome do povo sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica o Prefeito Municipal autorizado a executar o cal\u0026ccedil;amento e meio-fios da Travessa Municipal, ou seja, Beco dos Cocos, Instala\u0026ccedil;\u0026atilde;o de uma l\u0026acirc;mpada no centro daquele logradouro, podendo para este fim dispender at\u0026eacute; a import\u0026acirc;ncia de dez mil cruzeiros (Cr$ 10.000,00).\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - A despesa com a execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o das obras de que trata o artigo anterior correr\u0026aacute; por conta de dota\u0026ccedil;\u0026otilde;es a serem inclu\u0026iacute;das no or\u0026ccedil;amento do pr\u0026oacute;ximo exerc\u0026iacute;cio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, \u00221\u0026ordm; de janeiro de 1954\u0022, revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito Municipal de Itabaiana, em 09 de novembro de 1953.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMaria Almeida Noronha\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;ria Substituta\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1953-11-09 00:00:00","alterado":"1953-11-09 00:00:00"},{"id":833,"titulo":"Concede remiss\u00e3o de d\u00e9bitos aos contribuintes do imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbano - IPTU, simplifica procedimentos de reconhecimento de isen\u00e7\u00e3o e d\u00e1 outras provid\u00eancias","numero":"2","categoria_id":1,"aprovada":"2003-05-29 00:00:00","slug":"concede-remiss-o-de-d-bitos-aos-contribuintes-do-imposto-sobre-a-propriedade-predial-e-territorial-urbano-iptu-simplifica-procedimentos-de-reconhecimento-de-isen-o-e-d-outras-provid-ncias","descricao":"\u003Cp\u003ELEI COMPLEMENTAR N.\u0026ordm; 02\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 29 de maio de 2003.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EConcede remiss\u0026atilde;o de d\u0026eacute;bitos aos contribuintes do imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbano - IPTU, simplifica procedimentos de reconhecimento de isen\u0026ccedil;\u0026atilde;o e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA - SERGIPE.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara Municipal aprovou e o Sr. Prefeito sanciona a seguinte LEI:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Ficam remidos dos d\u0026eacute;bitos tribut\u0026aacute;rios, ajuizados ou n\u0026atilde;o, decorrentes de imposto sobre a Propriedade Territorial Urbano - IPTU deste exerc\u0026iacute;cio e dos anteriores do contribuinte que atenda a pelo menos um dos seguintes requisitos:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - perceba renda menor ou igual a dois sal\u0026aacute;rios m\u0026iacute;nimos vigentes no pa\u0026iacute;s, desde que utilizado para sua resid\u0026ecirc;ncia e que n\u0026atilde;o possua outro im\u0026oacute;vel, no munic\u0026iacute;pio, constru\u0026iacute;do ou n\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - o im\u0026oacute;vel pertencente a servidor p\u0026uacute;blico da Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o Direta e Indireta do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, em caso de \u0026oacute;bito, a vi\u0026uacute;va, o vi\u0026uacute;vo ou companheiro legalmente quanto im\u0026oacute;vel utilizado para sua resid\u0026ecirc;ncia, desde que n\u0026atilde;o possua outro em no munic\u0026iacute;pio, constru\u0026iacute;do ou n\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - O contribuinte que preencher qualquer um dos requisitos previstos nos incisos I e II do artigo anterior, dever\u0026aacute; requerer o benef\u0026iacute;cio junto \u0026agrave; Secretaria Municipal de Finan\u0026ccedil;as com a devida comprova\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026uacute;nico - A autoridade competente para conceder a remiss\u0026atilde;o \u0026eacute; o Secret\u0026aacute;rio Municipal de Finan\u0026ccedil;as.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Fica o contribuinte, reconhecidamente isento durante o exerc\u0026iacute;cio de 2003 e aquele beneficiado com a remiss\u0026atilde;o, dispensada de apresentar requerimento de isen\u0026ccedil;\u0026atilde;o, para gozo nos exerc\u0026iacute;cios de 2004 e 2005.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - Obriga ao \u0026oacute;rg\u0026atilde;o competente divulgar na imprensa local o benef\u0026iacute;cio de isen\u0026ccedil;\u0026atilde;o concedido atrav\u0026eacute;s da mencionada Lei, do requerimento durante trinta dias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4\u0026ordm; - O contribuinte isento no exerc\u0026iacute;cio de 2003 estar\u0026aacute; dispensado da apresenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de requerimento para gozar do mesmo benef\u0026iacute;cio nos exerc\u0026iacute;cios de 2004 e 2005.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 5\u0026ordm; - Os benef\u0026iacute;cios decorrentes da aplica\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos arts. 3\u0026ordm; e 4\u0026ordm; ser\u0026atilde;o reconhecidos de of\u0026iacute;cio pela autoridade competente, ressalvado o direito de a Secretaria Municipal de Finan\u0026ccedil;as exigir esclarecimentos que entender necess\u0026aacute;rios \u0026agrave; comprova\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos requisitos exigidos por esta Lei.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026uacute;nico - Verificado o descumprimento das condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es exigidas, o benef\u0026iacute;cios ser\u0026aacute; cancelado e, se for o caso, aplicar-se-\u0026atilde;o as comunica\u0026ccedil;\u0026otilde;es legais correspondentes.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 6\u0026ordm; - Os contribuintes isentos ou remidos na forma da Presente Lei ser\u0026atilde;o anualmente cientificados do benef\u0026iacute;cio concedido\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 7\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 8\u0026ordm; - Ficam revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Preefeito Municipal de Itabaiana, em 29 de maio de 2003.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELUCIANO BISPO DE LIMA\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPREFEITO MUNICIPAL\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"2003-05-29 00:00:00","alterado":"2003-05-29 00:00:00"},{"id":832,"titulo":"Altera a Lei N\u00ba 870\/98, de 20 de agosto de 1998, que instituiu o Plano de Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o do Magist\u00e9rio P\u00fablico Municipal de Itabaiana e d\u00e1 outras provid\u00eancias.","numero":"3","categoria_id":1,"aprovada":"2003-10-30 00:00:00","slug":"altera-a-lei-n-870-98-de-20-de-agosto-de-1998-que-instituiu-o-plano-de-carreira-e-remunera-o-do-magist-rio-p-blico-municipal-de-itabaiana-e-d-outras-provid-ncias","descricao":"\u003Cp\u003ELEI COMPLEMENTAR N.\u0026ordm; 03\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDE 30 DE OUTUBRO DE 2003\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(transcri\u0026ccedil;\u0026atilde;o fiel do texto original, do arquivo de Leis da C\u0026acirc;mara Municipal de Itabaiana, Estado de Sergipe).\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(PRESSIONE AS TECLAS Ctrl+f para encontrar uma palavra espec\u0026iacute;fica)\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAltera a Lei N\u0026ordm; 870\/98, de 20 de agosto de 1998, que instituiu o Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal de Itabaiana e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA - SERGIPE,\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara Municipal de Itabaiana aprovou e o Sr. Prefeito sanciona a seguinte Lei :\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPlano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Magist\u0026eacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO I\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDas Disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es Preliminares\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1.\u0026ordm; - Esta Lei disp\u0026otilde;e sobre o Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Magist\u0026eacute;rio do Sistema Municipal de Ensino de Itabaiana, em cumprimento ao disposto nas leis federais 9394\/96, e 9424\/96.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2.\u0026ordm; - O regime jur\u0026iacute;dico do profissional do magist\u0026eacute;rio municipal de Itabaiana \u0026eacute; o regime estatut\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3.\u0026ordm; - O Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o P.C.R., ser\u0026aacute; regido por esta Lei em cumprimento ao disposto na Lei Federal 9.424\/96.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4.\u0026ordm; - O Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal ter\u0026aacute; como princ\u0026iacute;pios b\u0026aacute;sicos, a qualifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, a dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o e a valoriza\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos profissionais da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, assegurando aos seus integrantes em observ\u0026acirc;ncia aos princ\u0026iacute;pios constitucionais:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o condigna que assegure condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es econ\u0026ocirc;micas e sociais compat\u0026iacute;veis com a dignidade, peculiaridade e import\u0026acirc;ncia da profiss\u0026atilde;o, permitindo efetiva dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o ao magist\u0026eacute;rio;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - est\u0026iacute;mulo \u0026agrave; produtividade e ao trabalho em sala de aula;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - melhoria da qualidade do ensino;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - evolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o profissional, no sentido horizontal e vertical, considerado o tempo de servi\u0026ccedil;o em valoriza\u0026ccedil;\u0026atilde;o decorrente de t\u0026iacute;tulos e habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o por treinamento em servi\u0026ccedil;o nos termos da Lei;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - piso salarial profissional considerando custo\/aluno estabelecido pela legisla\u0026ccedil;\u0026atilde;o federal e referenciado \u0026agrave; jornada b\u0026aacute;sica de horas\/trabalho permitida;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVII - per\u0026iacute;odo reservado a estudos, planejamento e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o inclu\u0026iacute;do na jornada de trabalho a ser cumprido segundo as diretrizes da pol\u0026iacute;tica educacional da SEMEC;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVIII - assegurar condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es de trabalho com o pessoal de apoio qualificada e material did\u0026aacute;tico adequado. IX - Pontualidade no pagamento da remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EX - Aperfei\u0026ccedil;oamento profissional continuado inclusive com licenciamento peri\u0026oacute;dico remunerado.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO II\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDa Estrutura da Carreira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 5.\u0026ordm; - Integram a carreira do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal os profissionais que exercem atividades de doc\u0026ecirc;ncia e os que oferecem suporte pedag\u0026oacute;gico direto a tais atividades como especialistas, administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de estabelecimento ou unidade escolar.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 6.\u0026ordm; - As fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es do magist\u0026eacute;rio do sistema municipal de ensino compreendem:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - a doc\u0026ecirc;ncia assim entendida, a diretamente relacionada com o ensino e a educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e que ser\u0026atilde;o exercidas por professores concursados, portadores das habilita\u0026ccedil;\u0026otilde;es espec\u0026iacute;ficas, conforme o estabelecido no art. 19 Incisos I e II desta lei, respeitado o direito adquirido.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - a fun\u0026ccedil;\u0026atilde;o de especialista assim entendida, a relacionada ao suporte pedag\u0026oacute;gico como consta no art. 13.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 7.\u0026ordm; - Para os efeitos desta lei consideram-se:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - Carreira do Magist\u0026eacute;rio: o conjunto de cargos de provimento efetivo, distribu\u0026iacute;dos em classes e n\u0026iacute;veis nos Quadros do Magist\u0026eacute;rio, caracterizados pelo desempenho das atividades a que se refere o artigo anterior;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - Cargo do Magist\u0026eacute;rio: o conjunto, com denomina\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica, de atribui\u0026ccedil;\u0026otilde;es e responsabilidades conferidas ao servidor p\u0026uacute;blico, profissional do magist\u0026eacute;rio;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - Cargo de Especialista: o conjunto, com denomina\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica, de atribui\u0026ccedil;\u0026otilde;es e responsabilidades conferidas ao servidor p\u0026uacute;blico, concursado para este cargo, profissional do magist\u0026eacute;rio, no exerc\u0026iacute;cio das atividades relacionadas ao suporte pedag\u0026oacute;gico direto;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV- Quadro Permanente do Magist\u0026eacute;rio: constitu\u0026iacute;do de cargos e de fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es-atividades de docentes, de especialistas de administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o da Unidade Escolar, de provimento efetivo, e que preenchem os requisitos necess\u0026aacute;rios, estabelecidos nesta lei, para o seu enquadramento;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - Quadro Suplementar do Magist\u0026eacute;rio: constitu\u0026iacute;do de cargos e de fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es-atividades de docentes e de especialistas, de provimento efetivo, cujos ocupantes nele enquadrados n\u0026atilde;o preenchem os requisitos para o ingresso no quadro permanente;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - N\u0026iacute;vel: o deslocamento que identifica a posi\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos cargos dos profissionais do magist\u0026eacute;rio nos quadros permanente e suplementar segundo o grau de habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o e titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o formal exigidos;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVII - Classe: a posi\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional do magist\u0026eacute;rio dentro do n\u0026iacute;vel, decorrente do tempo de servi\u0026ccedil;o e do m\u0026eacute;rito dos ocupantes nela enquadrada respeitado o interst\u0026iacute;cio estabelecido nesta lei;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVIII - Vencimento: \u0026eacute; a pecuni\u0026aacute;ria mensal devida aos integrantes do Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o pelo efetivo exerc\u0026iacute;cio do cargo e correspondente ao fixado em lei;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIX - Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o: \u0026eacute; constitu\u0026iacute;da do vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecuni\u0026aacute;rias a que fazem jus os integrantes do plano de carreira ora institu\u0026iacute;do;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EX - Padr\u0026atilde;o de Vencimento: o conjunto de refer\u0026ecirc;ncias atribu\u0026iacute;do a cada n\u0026iacute;vel;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXI - Refer\u0026ecirc;ncia: a retribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o pecuni\u0026aacute;ria mensal que corresponde a cada um dos n\u0026iacute;veis em que est\u0026atilde;o divididos os valores representativos de cada padr\u0026atilde;o de vencimentos;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXII - Progress\u0026atilde;o Vertical: \u0026eacute; a eleva\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional do magist\u0026eacute;rio da Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o Infantil e Ensino Fundamental, de um para outro n\u0026iacute;vel do quadro permanente, obtida a habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o legal exigida;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXIII - Progress\u0026atilde;o Horizontal: \u0026eacute; a passagem, mantido o n\u0026iacute;vel, do profissional da Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o Infantil e Ensino Fundamental de uma para outra classe imediatamente superior, nos quadros permanente e suplementar, obedecidos os crit\u0026eacute;rios de merecimento de tempo de servi\u0026ccedil;o;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXIV - Piso Salarial Profissional: o menor sal\u0026aacute;rio da carreira correspondente ao vencimento b\u0026aacute;sico, \u0026agrave; menor jornada de trabalho e ao n\u0026iacute;vel b\u0026aacute;sico de forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o, sem acr\u0026eacute;scimo de qualquer vantagem.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 8.\u0026ordm; - Os profissionais do magist\u0026eacute;rio atuar\u0026atilde;o no atendimento aos objetivos dos diferentes n\u0026iacute;veis e modalidades de ensino e \u0026agrave;s caracter\u0026iacute;sticas de cada fase do desenvolvimento do educando de acordo com a titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o e habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 9.\u0026ordm; - O ocupante do cargo do magist\u0026eacute;rio que se encontrar a qualquer t\u0026iacute;tulo fora de sala de aula, n\u0026atilde;o ficar\u0026aacute; integrado ao Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, salvo, se desenvolvendo atividades t\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gicas, na rede municipal de ensino.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - Os profissionais do magist\u0026eacute;rio, descritos no caput deste artigo, que posteriormente venham assumir as suas atividades em reg\u0026ecirc;ncia de classe ou atividade t\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica, ficar\u0026aacute; integrado de imediato o Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 10 - O est\u0026aacute;gio probat\u0026oacute;rio \u0026eacute; de 3 (tr\u0026ecirc;s) anos e seu in\u0026iacute;cio se dar\u0026aacute; a partir da entrada em exerc\u0026iacute;cio, devendo ser cumprido, obrigatoriamente nas unidades de ensino e nos \u0026oacute;rg\u0026atilde;os vinculados \u0026agrave; SEMEC.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - Como condi\u0026ccedil;\u0026atilde;o para aquisi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de estabilidade, \u0026eacute; obrigat\u0026oacute;ria a avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de desempenho por uma comiss\u0026atilde;o especial constitu\u0026iacute;da para essa finalidade, conforme estabelece o \u0026sect; 4\u0026ordm; do art. 41 da Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o Federal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - O servidor de comprovada experi\u0026ecirc;ncia docente, de no m\u0026iacute;nimo 2 (dois) anos, pode participar de exames para curso de capacita\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou aperfei\u0026ccedil;oamento oferecido para o magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 11 - A forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos profissionais da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o como docentes para atuarem na Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o Infantil e Ensino Fundamental, far-se-\u0026aacute; em n\u0026iacute;vel superior, em cursos de licenciatura plena, em universidades, institutos superiores de educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, admitida como forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o m\u0026iacute;nima para o exerc\u0026iacute;cio do magist\u0026eacute;rio na Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o Infantil e nas quatro primeiras s\u0026eacute;ries do Ensino Fundamental, a oferecida em n\u0026iacute;vel m\u0026eacute;dio na modalidade Normal.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 12 - A forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos profissionais da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o p\u0026uacute;blica municipal tem como fundamentos:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - a associa\u0026ccedil;\u0026atilde;o entre teorias e pr\u0026aacute;ticas, inclusive mediante a capacita\u0026ccedil;\u0026atilde;o em servi\u0026ccedil;o e;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - o aproveitamento da forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o e experi\u0026ecirc;ncias anteriores em institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es de ensino e outras atividades.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 13 - Ser\u0026atilde;o implementados e priorizados programas de desenvolvimento dos docentes em exerc\u0026iacute;cio inclu\u0026iacute;da a forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o em n\u0026iacute;vel superior em institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es credenciadas, bem como em programas de aperfei\u0026ccedil;oamento em servi\u0026ccedil;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - A implementa\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos programas de que trata o caput deste artigo, considerar\u0026aacute;, prioritariamente;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - \u0026aacute;reas curriculares carentes de professores;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - a situa\u0026ccedil;\u0026atilde;o funcional dos professores, de modo a priorizar os que ter\u0026atilde;o mais tempo em exerc\u0026iacute;cio de doc\u0026ecirc;ncia a ser cumprido no sistema;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - a utiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de metodologias diversificadas, incluindo as que empregam recursos da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o a dist\u0026acirc;ncia.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 14 - A forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o de profissionais da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o para as atividades de suporte pedag\u0026oacute;gico direto ser\u0026aacute; feita em cursos de licenciatura plena com prioridade em pedagogia ou em n\u0026iacute;vel de p\u0026oacute;s-gradua\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida, nesta forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o, a base comum nacional.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 15 - Aos profissionais do magist\u0026eacute;rio cabe:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - levar o aluno ao seu desenvolvimento pleno, seu preparo para o exerc\u0026iacute;cio da cidadania e sua qualifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o para o trabalho;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - estimular nos alunos pr\u0026aacute;ticas de estudos que favore\u0026ccedil;am a constru\u0026ccedil;\u0026atilde;o coletiva do conhecimento atrav\u0026eacute;s da forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o de grupos, de mesas redondas e de outras modalidades participativas;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - utilizar m\u0026eacute;todos e t\u0026eacute;cnicas que melhor se adaptem \u0026agrave;s caracter\u0026iacute;sticas culturais dos alunos, respeitando seu universo vocabular, seu ambiente e capacidade de compreens\u0026atilde;o;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - empenhar-se com a qualidade dos conte\u0026uacute;dos transmitidos no processo ensino-aprendizagem;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - utilizar uma metodologia que tenha o aluno como o principal interlocutor;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - promover, junto \u0026agrave; comunidade escolar, ampla reflex\u0026atilde;o sobre a realidade s\u0026oacute;cio-cultural da comunidade e os problemas dela advindos, considerando-os no processo de ensino-aprendizagem;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVII - garantir a fixa\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos conte\u0026uacute;dos de aprendizagem por eles veiculados;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVIII - utilizar m\u0026eacute;todos de verifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o da aprendizagem compat\u0026iacute;veis com os objetivos do sistema educacional;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIX - elaborar e cumprir o plano individual de trabalho, segundo a proposta pedag\u0026oacute;gica do estabelecimento de ensino;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EX - estabelecer estrat\u0026eacute;gias de recupera\u0026ccedil;\u0026atilde;o para os alunos de menor rendimento;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXI - ministrar aulas nos dias letivos e nas horas-aula estabelecidos para o refor\u0026ccedil;o escolar, inclusive com a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o integral nos per\u0026iacute;odos dedicados ao planejamento, \u0026agrave; avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o e ao desenvolvimento profissional;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXII - participar do processo de planejamento, elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o, execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o, acompanhamento e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o anual do Projeto Pedag\u0026oacute;gico e do Plano Anual da Escola;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXIII - caminhar rumo \u0026agrave; constru\u0026ccedil;\u0026atilde;o de um projeto educativo pass\u0026iacute;vel de avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o social;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXIV - desenvolver e aplicar estrat\u0026eacute;gias com vista a elimina\u0026ccedil;\u0026atilde;o da evas\u0026atilde;o e repet\u0026ecirc;ncia escolar;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EXV - Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o do desenvolvimento profissional em todas etapas e inst\u0026acirc;ncias\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026uacute;nico - A Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura dever\u0026aacute; assegurar o processo de avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o do sistema de ensino, com a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos professores objetivando a defini\u0026ccedil;\u0026atilde;o de prioridade e melhoria da qualidade do ensino.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO III\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDo Ingresso na Carreira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 16 - O ingresso na carreira realizado pelo munic\u0026iacute;pio, dar-se-\u0026aacute; por concurso p\u0026uacute;blico de provas e t\u0026iacute;tulos, exceto no caso de necessidade excepcional, decretada pelo executivo, podendo este contratar, n\u0026atilde;o havendo candidatos concursados, provisoriamente, pelo per\u0026iacute;odo de 1 (um) ano renov\u0026aacute;vel por igual per\u0026iacute;odo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm;. A nomea\u0026ccedil;\u0026atilde;o na carreira do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal de Itabaiana dar-se-\u0026aacute; na Classe inicial do N\u0026iacute;vel para o qual o profissional do magist\u0026eacute;rio prestou concurso.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm;. A investidura vincula o servidor ao cargo e a fun\u0026ccedil;\u0026atilde;o, atendidos os requisitos que a lei estabelece e se realiza com a nomea\u0026ccedil;\u0026atilde;o e posse.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm;. A comprova\u0026ccedil;\u0026atilde;o da titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida para o exerc\u0026iacute;cio do cargo \u0026eacute; condi\u0026ccedil;\u0026atilde;o para a nomea\u0026ccedil;\u0026atilde;o e posse, sob pena de perda da vaga.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - O Edital de abertura de concurso para ingresso na carreira do magist\u0026eacute;rio ser\u0026aacute; publicado e divulgado, sob a forma de resumo, nos ve\u0026iacute;culos de comunica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de maiores circula\u0026ccedil;\u0026otilde;es do munic\u0026iacute;pio e, opcionalmente, no Di\u0026aacute;rio Oficial do Estado de Sergipe e discorrer\u0026aacute; sobre os crit\u0026eacute;rios a serem adotados.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - A validade do concurso p\u0026uacute;blico \u0026eacute; de 02 (dois) anos, prorrog\u0026aacute;vel uma \u0026uacute;nica vez, por igual per\u0026iacute;odo;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - N\u0026atilde;o se abrir\u0026aacute; novo concurso, enquanto houver candidatos aprovados em concurso, com prazo de validade n\u0026atilde;o exaurido.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - O Edital do concurso deve ser amplamente divulgado com anteced\u0026ecirc;ncia m\u0026iacute;nima de 30 (trinta) dias da abertura das inscri\u0026ccedil;\u0026otilde;es.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - A nomea\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos candidatos aprovados, para os cargos de provimento efetivo na carreira dos profissionais do magist\u0026eacute;rio deve ser feita por decreto do Prefeito Municipal, obedecida a ordem de classifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o final.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI- Comprovada a exist\u0026ecirc;ncia de vagas nas Escolas, em quantidade superior a 15% (quinze por cento) do Quadro de Pessoal Ativo do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal, e verificada a indisponibilidade de candidatos aprovados em concursos anteriores com prazo de validade n\u0026atilde;o expirado, o Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana deve realizar concurso p\u0026uacute;blico para preenchimento das mesmas, pelo menos de 4 (quatro) em 4 (quatro) anos, podendo realizar, no entanto, em per\u0026iacute;odo mais curto, no caso de quantidade menor de vagas, atendido o interesse e a necessidade do servi\u0026ccedil;o e a conveni\u0026ecirc;ncia da Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO IV\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDo Est\u0026aacute;gio Probat\u0026oacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 17 - Obrigatoriamente, o est\u0026aacute;gio probat\u0026oacute;rio dar-se-\u0026aacute; por um lapso de tempo que se inicia com a entrada em exerc\u0026iacute;cio e se estende por 03 (tr\u0026ecirc;s) anos consecutivos, e, ser\u0026aacute; cumprido rigorosamente nas Unidades de Ensino ou na Secretaria de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, desde que, preencha as exig\u0026ecirc;ncias e satisfa\u0026ccedil;a os requisitos necess\u0026aacute;rios a sua confirma\u0026ccedil;\u0026atilde;o no cargo e perman\u0026ecirc;ncia no servi\u0026ccedil;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1.\u0026ordm; - No per\u0026iacute;odo de est\u0026aacute;gio probat\u0026oacute;rio deve ser verificado se houve preenchimento e atendimento das seguintes exig\u0026ecirc;ncias e requisitos:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - disciplina;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - pontualidade;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - assiduidade;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - efici\u0026ecirc;ncia;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - aptid\u0026atilde;o para o exerc\u0026iacute;cio do cargo;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o ao servi\u0026ccedil;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - Durante o est\u0026aacute;gio probat\u0026oacute;rio o profissional do Magist\u0026eacute;rio ser\u0026aacute; avaliada a partir de crit\u0026eacute;rios definidos pela comiss\u0026atilde;o permanente de gest\u0026atilde;o da carreira , respeitado os crit\u0026eacute;rios determinados no caput deste artigo, seus par\u0026aacute;grafos e incisos.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - O profissional do Magist\u0026eacute;rio, ap\u0026oacute;s avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o da Comiss\u0026atilde;o Permanente de Gest\u0026atilde;o de Carreira, que n\u0026atilde;o preencher os requisitos m\u0026iacute;nimos estabelecidos poder\u0026aacute; sofrer san\u0026ccedil;\u0026otilde;es na forma prevista em Lei.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO V\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDo Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Magist\u0026eacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O I\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDa Estrutura, da Carreira, da Investidura e Regime Jur\u0026iacute;dico\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 18 - O Plano de Carreira e Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o \u0026eacute; composto pela Carreira do Magist\u0026eacute;rio, constitu\u0026iacute;da por cargos de docentes e cargos de especialistas, para provimento efetivo de professor e especialista em educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, distribu\u0026iacute;dos em n\u0026iacute;veis e classes.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1.\u0026ordm; - As Classes, linhas de progress\u0026atilde;o horizontal do profissional do magist\u0026eacute;rio, por merecimento e tempo de servi\u0026ccedil;o s\u0026atilde;o designadas por 10 (dez) letras de A a J.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - Os N\u0026iacute;veis, colunas de progress\u0026atilde;o vertical por titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o e habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional do magist\u0026eacute;rio, s\u0026atilde;o designados pelos algarismos romanos I, II, III e IV.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 19 - Os n\u0026iacute;veis do Quadro Permanente correspondem, respectivamente, as seguintes titula\u0026ccedil;\u0026otilde;es e habilita\u0026ccedil;\u0026otilde;es:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ea - N\u0026iacute;vel I - para os portadores de forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o do magist\u0026eacute;rio em n\u0026iacute;vel m\u0026eacute;dio, na modalidade Normal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Eb - N\u0026iacute;vel II - para os portadores de t\u0026iacute;tulo de n\u0026iacute;vel superior de licenciatura plena ou de gradua\u0026ccedil;\u0026atilde;o em pedagogia, admitida habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica em programa de forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o pedag\u0026oacute;gica para portadores de diploma de educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o superior.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ec - N\u0026iacute;vel III - para os portadores de t\u0026iacute;tulo de p\u0026oacute;s-gradua\u0026ccedil;\u0026atilde;o latu-sensu (especializa\u0026ccedil;\u0026atilde;o), com defesa de monografia, sobre tema relacionado a educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e ao ensino.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ed - N\u0026iacute;vel IV - para portadores de t\u0026iacute;tulo de mestre ou doutor.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 20 - Haver\u0026aacute; no Quadro Suplementar um n\u0026iacute;vel especial - NE-S, com os subn\u0026iacute;veis 1-S, 2-S e 3-S, para os profissionais do magist\u0026eacute;rio que n\u0026atilde;o possuem a habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida para o exerc\u0026iacute;cio da doc\u0026ecirc;ncia ou de especialista para enquadramento em um dos n\u0026iacute;veis do Quadro Permanente, conforme estabelece o art. 6\u0026ordm; desta Lei.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 21 - O exerc\u0026iacute;cio da doc\u0026ecirc;ncia na carreira do magist\u0026eacute;rio da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o infantil e ensino fundamental, exigir\u0026aacute; como qualifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o m\u0026iacute;nima:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - Ensino m\u0026eacute;dio completo, na modalidade normal, para a doc\u0026ecirc;ncia na educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o infantil e nas 04 (quatro) primeiras s\u0026eacute;ries do ensino fundamental.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - Ensino superior em curso de licenciatura plena, com habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica na \u0026aacute;rea pr\u0026oacute;pria ou afins, para doc\u0026ecirc;ncia no ensino fundamental e na educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o infantil.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 22 - A posse em cargo de provimento efetivo do quadro do magist\u0026eacute;rio municipal dar-se-\u0026aacute; conforme os par\u0026aacute;grafos 1\u0026ordm; e 3\u0026ordm; do artigo 16 desta lei.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1.\u0026ordm; - O ingresso na carreira do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal de Itabaiana dar-se-\u0026aacute; na Classe inicial do N\u0026iacute;vel para o qual o profissional do magist\u0026eacute;rio prestou concurso.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - A comprova\u0026ccedil;\u0026atilde;o da titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida para o exerc\u0026iacute;cio de cargo \u0026eacute; condi\u0026ccedil;\u0026atilde;o para a posse.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - \u0026Eacute; vedada a promo\u0026ccedil;\u0026atilde;o de um N\u0026iacute;vel para outro, na carreira do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal, com a utiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o obtida anteriormente a data de inscri\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional no respectivo concurso.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 23 - Aplicam-se aos integrantes do Quadro Permanente e do Quadro Suplementar do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal as demais disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es estatut\u0026aacute;rias, e modifica\u0026ccedil;\u0026otilde;es por legisla\u0026ccedil;\u0026atilde;o posterior.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O II\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDa Progress\u0026atilde;o Funcional\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 24 - A progress\u0026atilde;o funcional na carreira do magist\u0026eacute;rio ser\u0026aacute; feita sob a forma de progress\u0026atilde;o horizontal e progress\u0026atilde;o vertical.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - A Progress\u0026atilde;o horizontal, decorre da movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de uma para outra classe dentro do mesmo n\u0026iacute;vel que ocupa por tempo de servi\u0026ccedil;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - Progress\u0026atilde;o vertical, decorre da eleva\u0026ccedil;\u0026atilde;o dentro do pr\u0026oacute;prio plano de carreira sempre para o n\u0026iacute;vel subseq\u0026uuml;ente, mediante a obten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o acad\u0026ecirc;mica exigida para o N\u0026iacute;vel da carreira, com a comprova\u0026ccedil;\u0026atilde;o da qualifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o decorrente da titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 25 - Observando o que disp\u0026otilde;e esta lei, tamb\u0026eacute;m n\u0026atilde;o far\u0026aacute; jus a progress\u0026atilde;o funcional o profissional do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal que:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - esteja cumprindo o est\u0026aacute;gio probat\u0026oacute;rio;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - encontra-se em gozo de licen\u0026ccedil;a n\u0026atilde;o remunerada;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - esteja a disposi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de outro \u0026oacute;rg\u0026atilde;o n\u0026atilde;o vinculado ao Ensino P\u0026uacute;blico Municipal, exceto em institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es conveniadas;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - estiver preso em decorr\u0026ecirc;ncia de condena\u0026ccedil;\u0026atilde;o criminal transitada em julgado, na forma da Lei;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - Demais veda\u0026ccedil;\u0026otilde;es previstas no Estatuto do Servidor P\u0026uacute;blico Municipal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 26 - Ser\u0026aacute; institu\u0026iacute;da no \u0026acirc;mbito da Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, uma comiss\u0026atilde;o especial, formada por 05 (cinco) profissionais do sistema educacional com o fim de analisar, avaliar e emitir parecer sobre as solicita\u0026ccedil;\u0026otilde;es dos servidores do magist\u0026eacute;rio, relativas \u0026agrave; progress\u0026atilde;o vertical.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 27 - Compete \u0026agrave; Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, ouvida a categoria, a administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Plano de Carreira do Magist\u0026eacute;rio, e, cumulativamente, a coordena\u0026ccedil;\u0026atilde;o das unidades de ensino e \u0026oacute;rg\u0026atilde;os vinculados.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026uacute;nico - A Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, ouvida a categoria, poder\u0026aacute; propor a altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o das atribui\u0026ccedil;\u0026otilde;es da carreira do magist\u0026eacute;rio, as especifica\u0026ccedil;\u0026otilde;es de suas classes, o plano de desenvolvimento, a qualifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o profissional e outras medidas que permitam o aperfei\u0026ccedil;oamento do sistema de ensino do munic\u0026iacute;pio de Itabaiana.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 28 - As promo\u0026ccedil;\u0026otilde;es na Carreira, de Classe a Classe, por tempo de servi\u0026ccedil;o, devem ser autom\u0026aacute;ticas, n\u0026atilde;o podendo ser promovido o servidor que n\u0026atilde;o tenha o interst\u0026iacute;cio m\u0026iacute;nimo de 3 (tr\u0026ecirc;s) anos na Classe, salvo no caso de servidor do sexo feminino em reg\u0026ecirc;ncia de classe e com direito a aposentadoria aos 25 anos de exerc\u0026iacute;cio, em que a promo\u0026ccedil;\u0026atilde;o para as 4 (quatro) \u0026uacute;ltimas letras deve ocorrer a cada 2 (dois) anos, at\u0026eacute; atingir a \u0026uacute;ltima Classe.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 29 - Ser\u0026aacute; institu\u0026iacute;da no \u0026acirc;mbito da Secretaria de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura uma Comiss\u0026atilde;o Permanente de Gest\u0026atilde;o da Carreira, a ser constitu\u0026iacute;da e composta ap\u0026oacute;s a conclus\u0026atilde;o dos trabalhos do Comit\u0026ecirc; de Acompanhamento da Implementa\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Plano de que trata esta Lei Complementar, com atribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o de propor crit\u0026eacute;rios para a progress\u0026atilde;o funcional e demais provid\u0026ecirc;ncias relativas ao assunto, na forma a ser estabelecida por Decreto do Poder Executivo, bem como para atender o que disp\u0026otilde;e o \u0026sect; 4\u0026ordm; do Art. 41 da Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o Federal, devendo ser constitu\u0026iacute;da por representantes da Secretaria de Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o Geral e Finan\u0026ccedil;as, Secretaria de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, Conselho Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e representantes dos Profissionais do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal, sendo estes \u0026uacute;ltimos eleitos em processo eletivo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - A progress\u0026atilde;o funcional pela via n\u0026atilde;o-acad\u0026ecirc;mica deve ocorrer atrav\u0026eacute;s do Fator Atualiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, do Fator Aperfei\u0026ccedil;oamento, do Fator Produ\u0026ccedil;\u0026atilde;o Profissional e do Fator Pontualidade e Assiduidade, que s\u0026atilde;o considerados, para efeitos desta Lei Complementar, indicadores do crescimento da capacidade, da qualidade e da produtividade do trabalho do profissional do Magist\u0026eacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - Aos fatores de que trata o \u0026sect; 1\u0026ordm; deste artigo devem ser atribu\u0026iacute;dos pesos, calculados a partir dos itens componentes de cada fator, aos quais s\u0026atilde;o conferidos pontos, segundo crit\u0026eacute;rios a serem estabelecidos por Decreto do Poder Executivo, no prazo m\u0026aacute;ximo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o desta Lei Complementar.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - Nas letras iniciais, de A a E, dos N\u0026iacute;veis da Carreira dos profissionais do Magist\u0026eacute;rio, o Fator Aperfei\u0026ccedil;oamento e o Fator Atualiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o devem ter maior preponder\u0026acirc;ncia do que o Fator Produ\u0026ccedil;\u0026atilde;o Profissional, invertendo-se a rela\u0026ccedil;\u0026atilde;o nas letras finais, de F a J.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 4\u0026ordm; - Consideram-se componentes do Fator Atualiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e do Fator Aperfei\u0026ccedil;oamento todos os est\u0026aacute;gios e cursos de forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o complementar, no respectivo campo de atua\u0026ccedil;\u0026atilde;o, de dura\u0026ccedil;\u0026atilde;o igual ou superior a 20 (vinte) horas, realizados pela Secretaria de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ou por outras institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es reconhecidas, aos quais ser\u0026atilde;o atribu\u0026iacute;dos pontos, conforme sua especificidade.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 5\u0026ordm; - Consideram-se componentes do Fator Produ\u0026ccedil;\u0026atilde;o Profissional as produ\u0026ccedil;\u0026otilde;es individuais e coletivas realizadas pelo profissional do Magist\u0026eacute;rio, em seu campo de atua\u0026ccedil;\u0026atilde;o, \u0026agrave;s quais ser\u0026atilde;o atribu\u0026iacute;dos pontos, conforme suas caracter\u0026iacute;sticas e especificidades.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 6\u0026ordm; - Os cursos previstos neste artigo, bem como os itens da produ\u0026ccedil;\u0026atilde;o profissional, s\u0026atilde;o considerados uma \u0026uacute;nica vez, vedada sua acumula\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O III\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDa Jornada de Trabalho\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 30 - As atividades do profissional do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal ser\u0026atilde;o desenvolvidas em carga hor\u0026aacute;ria de 125 (cento e vinte e cinco), 160 (cento e sessenta)horas e 200 (duzentas) horas mensais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - A carga hor\u0026aacute;ria do Professor deve ser assim distribu\u0026iacute;da:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - 62,5% em reg\u0026ecirc;ncia de classe;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - 12,5% em atividades pedag\u0026oacute;gicas e de estudos na Escola;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - 25% em atividades de coordena\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - Entende-se por hor\u0026aacute;rio de estudo e atividades pedag\u0026oacute;gicas, aquelas desenvolvidas na Escola, conforme o seu Projeto Pedag\u0026oacute;gico e as diretrizes da pol\u0026iacute;tica educacional da Secretaria de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - Entende-se por atividades de coordena\u0026ccedil;\u0026atilde;o, a programa\u0026ccedil;\u0026atilde;o das atividades pedag\u0026oacute;gicas e a corre\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos materiais produzidos pelos alunos, n\u0026atilde;o sendo obrigat\u0026oacute;rio o seu cumprimento na Unidade Escolar.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 4\u0026ordm; - \u0026Eacute; obrigat\u0026oacute;ria a presen\u0026ccedil;a do professor na unidade escolar para cumprimento de sua jornada de trabalho referente \u0026agrave; reg\u0026ecirc;ncia de classe e atividades pedag\u0026oacute;gicas, sob pena do corte do ponto e demais san\u0026ccedil;\u0026otilde;es previstas em lei, exceto as faltas justificadas e licen\u0026ccedil;as previstas na Lei, inclusive o pedagogo para cumprimento da jornada prevista no inciso I do par\u0026aacute;grafo 5\u0026ordm; deste artigo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 5\u0026ordm; - A carga hor\u0026aacute;ria do Pedagogo lotado na unidade escolar deve ser assim distribu\u0026iacute;da:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - 75% integralmente na escola;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - 25% para acompanhamento do projeto pedag\u0026oacute;gico da escola e demais a\u0026ccedil;\u0026otilde;es pedag\u0026oacute;gicas, que devem ser regulamentadas por ato do Secret\u0026aacute;rio de Munic\u0026iacute;pio de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 6\u0026ordm; - A carga hor\u0026aacute;ria de trabalho de 125 (cento e vinte e cinco) e 160 (cento e sessenta) horas mensais deve, prioritariamente, ser cumprida em uma s\u0026oacute; unidade de ensino para os professores da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o infantil e ensino fundamental da 1\u0026ordf;. a 4\u0026ordf; s\u0026eacute;ries do ensino fundamental, e prioritariamente para aqueles que lecionam a partir da 5\u0026ordf; s\u0026eacute;rie do ensino fundamental ou nas classes onde as atividades s\u0026atilde;o desenvolvidas por \u0026aacute;rea de ensino.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 7\u0026ordm; - A tarefa n\u0026atilde;o cumprida integralmente em uma s\u0026oacute; escola deve ser complementada na unidade de ensino mais pr\u0026oacute;xima, se poss\u0026iacute;vel, observada a menor dist\u0026acirc;ncia entre as mesmas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 8\u0026ordm; - Fica garantida aos profissionais do ensino, com mais de 10 (dez) anos de exerc\u0026iacute;cio no magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal, a prioridade para o desempenho de suas atividades em uma s\u0026oacute; unidade escolar, observado o cumprimento de sua carga hor\u0026aacute;ria integral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 9\u0026ordm; - Preferencialmente, a carga hor\u0026aacute;ria de 125 (cento e vinte e cinco) horas mensais deve ser cumprida em um s\u0026oacute; turno de trabalho.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 10 - Na distribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o da carga hor\u0026aacute;ria, quando aplicado o percentual de 62,5% resultar fra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de hora, esta deve compreender o inteiro seguinte, se igual ou superior a 30(trinta) minutos, e desprezada, se inferior.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 11 - O professor de determinada disciplina pode ser aproveitado no ensino de outra disciplina, no m\u0026aacute;ximo 03 (tr\u0026ecirc;s), desde que devidamente habilitado em conformidade com a legisla\u0026ccedil;\u0026atilde;o vigente.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 12 - A tarefa mensal do profissional do magist\u0026eacute;rio deve ser calculada \u0026agrave; raz\u0026atilde;o de 05 (cinco) semanas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 13 - A atividade em sala de aula deve compreender o disposto na proposta curricular, em conson\u0026acirc;ncia com o projeto pedag\u0026oacute;gico da escola\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 31 - A fim de atender \u0026agrave; necessidade da Rede Municipal de Ensino, o Prefeito Municipal e, por delega\u0026ccedil;\u0026atilde;o, o Secret\u0026aacute;rio Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura pode expedir portaria ampliando provisoriamente a carga hor\u0026aacute;ria do professor, mediante solicita\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - Sempre que poss\u0026iacute;vel, no comum interesse da Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o e do profissional do magist\u0026eacute;rio, a carga hor\u0026aacute;ria deste pode ser ampliada para 160 (cento e sessenta) e 200 (duzentos) horas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 32 - O profissional do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal que vier a acumular dois cargos, de acordo com a Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o, deve comprovar a compatibilidade de hor\u0026aacute;rios, levando-se em considera\u0026ccedil;\u0026atilde;o a sua integral jornada de trabalho.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 33 - O profissional do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal em regime de dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o exclusiva, deve ter sua jornada de trabalho cumprida integralmente na escola em reg\u0026ecirc;ncia de classe.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - Ao profissional do magist\u0026eacute;rio, em regime de dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o exclusiva, \u0026eacute; vedado o exerc\u0026iacute;cio de outra atividade remunerada, p\u0026uacute;blica ou privada, e outro v\u0026iacute;nculo empregat\u0026iacute;cio, sob pena de cancelamento irrecorr\u0026iacute;vel da remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, sem preju\u0026iacute;zo da restitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ao er\u0026aacute;rio, da gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o percebida indevidamente, e das penalidades legais cab\u0026iacute;veis.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - A gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o exclusiva, a ser atribu\u0026iacute;da no valor de 100% (cem por cento) do vencimento b\u0026aacute;sico, deve ter a sua concess\u0026atilde;o deferida com observ\u0026acirc;ncia do interesse do servi\u0026ccedil;o e da conveni\u0026ecirc;ncia da administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O IV\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDo Vencimento e da Remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 34 - Os valores dos vencimentos, correspondentes, nas Classes aos N\u0026iacute;veis I, II, III e IV, componentes do Quadro Permanente dos Profissionais do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal, s\u0026atilde;o fixados com os seguintes \u0026iacute;ndices de escalonamento vertical entre N\u0026iacute;veis, em rela\u0026ccedil;\u0026atilde;o ao vencimento do N\u0026iacute;vel I da respectiva Classe:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EN\u0026Iacute;VEL\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026Iacute;NDICE\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EN\u0026Iacute;VEL I\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1,00\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EN\u0026Iacute;VEL II\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1,50\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EN\u0026Iacute;VEL III\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1,60\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EN\u0026Iacute;VEL IV\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1,90\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 35 - O vencimento b\u0026aacute;sico mensal dos cargos de professor, especialista em educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e do corpo diretivo da carreira do magist\u0026eacute;rio, encontra-se discriminado nos anexos do Quadro Geral de Classifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de Cargos de Servidores do Magist\u0026eacute;rio e da Lei municipal n. 1.068, de 26 de junho de 2003.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 36 - O valor dos vencimentos correspondentes aos n\u0026iacute;veis do Quadro Permanente e do Quadro Suplementar ser\u0026atilde;o afixados em um dos anexos do PCR.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 37 - A remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o mensal dos cargos de Professor, Especialista em Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e do Corpo Diretivo na carreira do magist\u0026eacute;rio, compreende o vencimento, acrescido das vantagens pecuni\u0026aacute;rias.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 38 - A remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos docentes do munic\u0026iacute;pio de Itabaiana foi estruturada obedecendo os crit\u0026eacute;rios estabelecidos nos incisos dos artigos 6.\u0026ordm; e 7.\u0026ordm; da Resolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o n.\u0026ordm; 03\/97, de 08 de outubro de 1997, do Conselho Nacional de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, publicada no Di\u0026aacute;rio Oficial da Uni\u0026atilde;o de 13 de outubro de 1997.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 39 - O escalonamento dar-se-\u0026aacute; na carreira pelas refer\u0026ecirc;ncias mencionadas no \u0026sect; 1.\u0026ordm; art. 18 desta lei.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 40 - S\u0026atilde;o modalidades de vantagens pecuni\u0026aacute;rias:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - tri\u0026ecirc;nio de 3% (tr\u0026ecirc;s por cento) do vencimento, a cada 03 (tr\u0026ecirc;s) anos de exerc\u0026iacute;cio no servi\u0026ccedil;o p\u0026uacute;blico municipal e at\u0026eacute; o m\u0026aacute;ximo de 24 (vinte e quatro) anos;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - 1\/3 (um ter\u0026ccedil;o) do vencimento ao completar 25 (vinte e cinco) anos de exerc\u0026iacute;cio no servi\u0026ccedil;o p\u0026uacute;blico municipal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - Ao ocupante do cargo do magist\u0026eacute;rio ao completar 20 anos, de forma ininterrupta em efetivo exerc\u0026iacute;cio em sala de aula, conceder-se-\u0026aacute;, automaticamente, redu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de 1\/5 de sua carga hor\u0026aacute;ria mensal de trabalho em sala de aula.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 41 - Fica assegurada, nos termos da Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o Federal, a revis\u0026atilde;o geral anual da remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos profissionais do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico do munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, sempre na mesma data de 1\u0026ordm; de maio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO VI\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDas Gratifica\u0026ccedil;\u0026otilde;es\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 42 - S\u0026atilde;o modalidades de gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - Atividade T\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - Reg\u0026ecirc;ncia de Classe;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - Dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o Exclusiva;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV - Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - A ced\u0026ecirc;ncia para outras fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es fora do sistema de ensino s\u0026oacute; ser\u0026aacute; admitida sem \u0026ocirc;nus para o sistema de origem do integrante da carreira de magist\u0026eacute;rio\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESUBSE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O I\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDA GRATIFICA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O POR ATIVIDADE T\u0026Eacute;CNICO-PEDAG\u0026Oacute;GICA\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 43 - Faz jus \u0026agrave; Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Atividade T\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica, o profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ocupante do cargo de professor ou do cargo de especialista que se encontrar no exerc\u0026iacute;cio de atividades pedag\u0026oacute;gicas, especificadas no Ap\u0026ecirc;ndice I desta Lei Complementar, em setores internos, centrais ou regionais da Secretaria, ou em unidades escolares da Rede Municipal de Ensino, ressalvadas as exce\u0026ccedil;\u0026otilde;es expressamente previstas em lei.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Atividade T\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica \u0026eacute; de 30% (trinta por cento) do vencimento b\u0026aacute;sico correspondente \u0026agrave; carga hor\u0026aacute;ria mensal do requerente, e somente \u0026eacute; paga enquanto o mesmo satisfizer as exig\u0026ecirc;ncias contidas no \u0022caput\u0022 deste artigo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Atividade T\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica \u0026eacute; concedida mediante decreto do Prefeito municipal, ap\u0026oacute;s verifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos requisitos necess\u0026aacute;rios \u0026agrave; sua percep\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - O profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o que perceber a gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata este artigo n\u0026atilde;o pode fazer jus \u0026agrave; Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Reg\u0026ecirc;ncia de Classe.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESUBSE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O II\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDA GRATIFICA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O POR REG\u0026Ecirc;NCIA DE CLASSE\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 44 - Ao profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ocupante do cargo de professor ou de especialista (pedagogo) que se encontre em efetivo exerc\u0026iacute;cio de reg\u0026ecirc;ncia de classe nas unidades da rede de ensino oficial do munic\u0026iacute;pio ou em institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es conveniadas, \u0026eacute; concedida a Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Reg\u0026ecirc;ncia de Classe.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm;- A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Reg\u0026ecirc;ncia de Classe \u0026eacute; de 30% (trinta por cento) do vencimento b\u0026aacute;sico correspondente \u0026agrave; carga hor\u0026aacute;ria mensal do profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, e somente \u0026eacute; paga enquanto o mesmo satisfizer as exig\u0026ecirc;ncias contidas no \u0022caput\u0022 deste artigo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm;- O profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o que perceber a gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata este artigo n\u0026atilde;o pode fazer jus \u0026agrave; Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Atividade T\u0026eacute;cnico-pedag\u0026oacute;gica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESUBSE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O III\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDA GRATIFICA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O POR DEDICA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O EXCLUSIVA\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 45 - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Dedica\u0026ccedil;\u0026atilde;o Exclusiva ser\u0026aacute; concedida na forma do que disp\u0026otilde;e o art. 33 desta lei e seus par\u0026aacute;grafos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESUBSE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O IV\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDA GRATIFICA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O POR TITULA\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 46 - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o do funcion\u0026aacute;rio do magist\u0026eacute;rio se dar\u0026aacute; por aprofundamento de estudos atrav\u0026eacute;s de encontros, cursos e semin\u0026aacute;rios t\u0026eacute;cnicos, com carga hor\u0026aacute;ria m\u0026iacute;nima de 20 (vinte) horas, todos relacionados \u0026agrave;s atividades do magist\u0026eacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect;1\u0026ordm; - Para efeito da concess\u0026atilde;o da gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata este artigo, somente poder\u0026atilde;o ser computados os t\u0026iacute;tulos correlacionados com as atividades, \u0026aacute;reas ou disciplinas ministradas no exerc\u0026iacute;cio profissional do requerente, ou relativos ao aprimoramento pedag\u0026oacute;gico nas \u0026aacute;reas de did\u0026aacute;tica, metodologia, sociologia, psicologia, filosofia da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, curr\u0026iacute;culo e outros, no \u0026acirc;mbito da ci\u0026ecirc;ncia pedag\u0026oacute;gica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2\u0026ordm; - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o, a ser concedida na forma e nas condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es indicadas neste artigo, ser\u0026aacute; correspondente a:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI-10 %(dez por cento) sobre o vencimento b\u0026aacute;sico do profissional do magist\u0026eacute;rio, por cada 120 (cento e vinte) horas de participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, com freq\u0026uuml;\u0026ecirc;ncia nos eventos citados no \u0022caput\u0022 deste artigo:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII- O limite m\u0026aacute;ximo da Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o ser\u0026aacute; de 40% (quarenta por cento), sobre o mesmo vencimento, correspondendo a 480 (quatrocentos e oitenta) horas de atividades.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII- Os T\u0026iacute;tulos utilizados para a consecu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o ser\u0026atilde;o renovados, na propor\u0026ccedil;\u0026atilde;o de 120h ao ano, mediante apresenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de novos t\u0026iacute;tulos, desde que o profissional do magist\u0026eacute;rio j\u0026aacute; tenha alcan\u0026ccedil;ado o,limite de 480h, e esteja efetivamente recebendo o percentual de 40% sobre o sal\u0026aacute;rio base a que faz jus.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIV- A Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o dever\u0026aacute; oferecer cursos, encontros ou semin\u0026aacute;rios com carga hor\u0026aacute;ria integral ou parcial que atinja um total de 120h.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV- O n\u0026atilde;o oferecimento dos cursos nos termos do inciso IV deste artigo implicar\u0026aacute; na manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o autom\u0026aacute;tica da gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata o caput deste artigo, at\u0026eacute; que seja oferecidos cursos que complementem a carga hor\u0026aacute;ria de 120h.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - A certifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o apresentada para a consecu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata este artigo n\u0026atilde;o servir\u0026aacute; para obten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de nova concess\u0026atilde;o, mesmo que o n\u0026uacute;mero de horas seja superior ao estabelecido no inciso acima.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVII - Para efeito da concess\u0026atilde;o da Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o, os certificados que comprovam a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o do profissional no referido evento dever\u0026atilde;o ser encaminhados \u0026agrave; Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura no prazo de at\u0026eacute; um ano da sua expedi\u0026ccedil;\u0026atilde;o, sob pena de caducidade, sendo que a contagem parcial das horas dos t\u0026iacute;tulos ser\u0026atilde;o recebidas pela Secretaria, tendo validade at\u0026eacute; a complementa\u0026ccedil;\u0026atilde;o das 120 (cento e vinte horas)..\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVIII - S\u0026oacute; far\u0026atilde;o jus \u0026agrave; gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata o \u0022caput\u0022 deste artigo profissionais do magist\u0026eacute;rio que estejam no efetivo exerc\u0026iacute;cio das suas fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es no sistema municipal de ensino.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIX- A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o ser\u0026aacute; concedida ap\u0026oacute;s requerimento do interessado, acompanhado dos certificados e documentos comprobat\u0026oacute;rios e aprecia\u0026ccedil;\u0026atilde;o em processo administrativo pertinente, sendo que as parcelas referentes \u0026agrave; concess\u0026atilde;o somente ser\u0026atilde;o pagas a partir do exerc\u0026iacute;cio seguinte.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3\u0026ordm; - Os encontros, cursos e semin\u0026aacute;rios t\u0026eacute;cnicos a que se refere o \u0022caput\u0022 deste artigo somente ter\u0026atilde;o validade, para efeito da respectiva Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, quando, al\u0026eacute;m de autorizados pelo Secret\u0026aacute;rio Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, forem realizados por Entidades autorizadas ou reconhecidas pelo poder p\u0026uacute;blico estadual ou federal.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 47 - A Gratifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o por Titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o, de que trata o artigo anterior ser\u0026aacute; concedida por ato do Prefeito Municipal.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESE\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O VII\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDas F\u0026eacute;rias\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 48 - F\u0026eacute;rias \u0026eacute; o per\u0026iacute;odo de descanso anual do profissional do magist\u0026eacute;rio, sem preju\u0026iacute;zo do respectivo vencimento ou remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026uacute;nico - Adquire-se o direito \u0026agrave;s f\u0026eacute;rias ap\u0026oacute;s cada per\u0026iacute;odo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de exerc\u0026iacute;cio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt 49 - Quando em reg\u0026ecirc;ncia de classe, tem direito, ap\u0026oacute;s 1 (um) ano de exerc\u0026iacute;cio profissional, a 45 (quarenta e cinco) dias de f\u0026eacute;rias, gozadas nos per\u0026iacute;odos de recesso escolar.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - as f\u0026eacute;rias do profissional do magist\u0026eacute;rio, que n\u0026atilde;o esteja em reg\u0026ecirc;ncia de classe ser\u0026aacute; de 30 (trinta) dias, acrescidas de 1\/3 (um ter\u0026ccedil;o) a remunera\u0026ccedil;\u0026atilde;o das respectivas f\u0026eacute;rias.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - as f\u0026eacute;rias do titular da carreira em exerc\u0026iacute;cio nas unidades escolares, ser\u0026atilde;o concedidas nos per\u0026iacute;odos de f\u0026eacute;rias e recessos escolares, de acordo com calend\u0026aacute;rio escolar anual, de forma a atender \u0026agrave;s necessidades did\u0026aacute;ticas e administrativas do estabelecimento.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - as f\u0026eacute;rias ser\u0026atilde;o pagas com base no valor remunerat\u0026oacute;rio correspondente ao m\u0026ecirc;s anterior do gozo das referidas.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO VIII\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDas Ced\u0026ecirc;ncias ou Cess\u0026atilde;o\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 50 - A ced\u0026ecirc;ncia \u0026eacute; o ato pelo qual o Profissional do Magist\u0026eacute;rio \u0026eacute; colocado \u0026agrave; disposi\u0026ccedil;\u0026atilde;o, sendo afastado do exerc\u0026iacute;cio das atribui\u0026ccedil;\u0026otilde;es do seu cargo na Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Cultura, mediante autoriza\u0026ccedil;\u0026atilde;o do chefe do poder Executivo independentemente do quadro a que pertencer.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1.\u0026ordm; - A ced\u0026ecirc;ncia poder\u0026aacute; ser autorizada, segundo crit\u0026eacute;rios de conveni\u0026ecirc;ncias e oportunidade do Munic\u0026iacute;pio, para os seguintes casos:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - exerc\u0026iacute;cio de cargo ou fun\u0026ccedil;\u0026atilde;o de confian\u0026ccedil;a;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - exerc\u0026iacute;cio do magist\u0026eacute;rio em estabelecimento ou institui\u0026ccedil;\u0026atilde;o conveniada.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - atendimento a demais conv\u0026ecirc;nios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - A ced\u0026ecirc;ncia dos profissionais do magist\u0026eacute;rio \u0026eacute; permitida somente sem \u0026ocirc;nus para a Secretaria Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, salvo quando ocorrer permuta por outro profissional da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3.\u0026ordm; - No \u0026acirc;mbito do servi\u0026ccedil;o p\u0026uacute;blico municipal a ced\u0026ecirc;ncia efetivar-se-\u0026aacute; sem \u0026ocirc;nus para a secretaria ou \u0026oacute;rg\u0026atilde;o cedente.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 4.\u0026ordm; - Os servidores quando cedidos para institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es e\/ou atividades distintas da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, perder\u0026atilde;o as vantagens espec\u0026iacute;ficas da carreira do magist\u0026eacute;rio, enquanto durar a cess\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 51 - \u0026Eacute; vedado aos profissionais do magist\u0026eacute;rio exercer atribui\u0026ccedil;\u0026otilde;es distintas ao cargo que titular, ressalvadas as fun\u0026ccedil;\u0026otilde;es de confian\u0026ccedil;a e as legalmente permitidas.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO IX\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDa Gest\u0026atilde;o Escolar\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 52 - A escolha dos diretores e\/ou coordenadores escolares pelas unidades de ensino da rede municipal de Itabaiana ser\u0026aacute; atrav\u0026eacute;s da indica\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Executivo juntamente com o(a) Secret\u0026aacute;rio(a) Municipal de Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, observando-se os crit\u0026eacute;rios abaixo:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - Possuir a forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o em n\u0026iacute;vel superior e\/ou conclu\u0026iacute;-la at\u0026eacute; 2006 para as escolas que oferecer o ensino fundamental da 1\u0026ordf; a 8\u0026ordf; s\u0026eacute;ries e aquelas que estejam localizadas na zona urbana ;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - Promover uma Gest\u0026atilde;o Democr\u0026aacute;tica:\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1.\u0026ordm; - Assegurar a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos docentes e discentes na elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o do Projeto Pol\u0026iacute;tico Pedag\u0026oacute;gico da escola;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 2.\u0026ordm; - Viabilizar a cria\u0026ccedil;\u0026atilde;o de Conselhos Escolares com a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o da comunidade Escolar e local;\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3.\u0026ordm; Administrar adequadamente os Recursos Humanos e Financeiros advindos de Conv\u0026ecirc;nios Federais e pr\u0026oacute;prios.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECAP\u0026Iacute;TULO IX\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDas Disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es Transit\u0026oacute;rias e Finais\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 53 - Admitir-se-\u0026aacute; como forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o m\u0026iacute;nima dos profissionais da educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o que atuam como docentes na educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o infantil e nas quatro primeiras s\u0026eacute;ries do ensino fundamental, a oferecida em n\u0026iacute;vel m\u0026eacute;dio na modalidade Normal, bem como, para as quatro \u0026uacute;ltimas s\u0026eacute;ries do ensino fundamental, a oferecida em n\u0026iacute;vel superior, em curso de licenciatura, de gradua\u0026ccedil;\u0026atilde;o curta.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 54 - Os atuais profissionais do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal n\u0026atilde;o portadores das habilita\u0026ccedil;\u0026otilde;es previstas no caput do artigo anterior, passar\u0026atilde;o a integrar o Quadro Suplementar em extin\u0026ccedil;\u0026atilde;o, garantindo-lhes a manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o das atividades de doc\u0026ecirc;ncia at\u0026eacute; 2006, nas classes previstas e gradual extin\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos cargos \u0026agrave; propor\u0026ccedil;\u0026atilde;o que forem adquirindo a forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida pela Lei 9.394\/96\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - O ingresso de profissionais na carreira do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal, habilitados em n\u0026iacute;vel m\u0026eacute;dio e em n\u0026iacute;vel superior, em curso de licenciatura curta, ser\u0026aacute; assegurado at\u0026eacute; 2006.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 3.\u0026ordm; - Aos professores leigos \u0026eacute; assegurado o prazo constante do \u0026sect; 2.\u0026ordm; do art. 9.\u0026ordm; da Lei 9.424, de 24 de dezembro de 1996, para obten\u0026ccedil;\u0026atilde;o da habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o necess\u0026aacute;ria ao exerc\u0026iacute;cio das atividades docentes.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 55 - O enquadramento dos servidores nos quadros suplementar e permanente do pessoal do magist\u0026eacute;rio municipal ser\u0026aacute; estabelecido no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a partir da publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o da presente lei.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 56 - O profissional que integra a carreira do magist\u0026eacute;rio, exercendo atividade de doc\u0026ecirc;ncia, enquadrado no quadro suplementar do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal, \u0026agrave; medida que obtiver a titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o exigida neste plano, ser\u0026aacute; automaticamente efetivado no quadro permanente, no mesmo cargo, n\u0026iacute;vel e classe correspondente \u0026agrave; forma\u0026ccedil;\u0026atilde;o obtida.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 57 - O servidor integrante do magist\u0026eacute;rio p\u0026uacute;blico municipal, portador da titula\u0026ccedil;\u0026atilde;o de especialista (pedagogo) em educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ser\u0026aacute; enquadrado, ap\u0026oacute;s a publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o desta lei, no cargo de docente.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 58 - Os cargos de Agente de Ensino e Assistente de Ensino, s\u0026atilde;o privativos do Magist\u0026eacute;rio P\u0026uacute;blico Municipal de Itabaiana, e a medida que esses profissionais galgarem a habilita\u0026ccedil;\u0026atilde;o espec\u0026iacute;fica exigida por lei, ter\u0026atilde;o sua progress\u0026atilde;o de acordo com a legisla\u0026ccedil;\u0026atilde;o em vigor.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 59 - Fazem parte desta lei os seguintes anexos:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EI - quadro geral de cargos dos servidores da Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o Infantil e Ensino Fundamental;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EII - tabela salarial dos profissionais do magist\u0026eacute;rio (Lei municipal n. 1.069\/2003);\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIII - tabela de fun\u0026ccedil;\u0026atilde;o gratificada ao Magist\u0026eacute;rio - F G M.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 60 - As despesas decorrentes da aplica\u0026ccedil;\u0026atilde;o desta lei correr\u0026atilde;o \u0026agrave; conta dos recursos de que tratam a Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o Federal, e as Lei n. 9.394\/96 e 9.424\/96.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 61- Esta lei entrar\u0026aacute; em vigor, na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, salvo os artigos 24; 28; 30; 31; 34; 40; 43 e 44 com seus respectivos incisos e par\u0026aacute;grafos que gerar\u0026atilde;o efeitos retroativos a partir de 01 de maio de 2003.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 62 - Revogam-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPublique-se. Registre-se. Cumpra-se.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete da Presid\u0026ecirc;ncia da C\u0026acirc;mara Municipal de Itabaiana, 30 de outubro de 2003\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELUCIANO BISPO DE LIMA\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPREFEITO MUNICIPAL\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EClique aqui e veja:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EQUADRO GERAL\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETABELA SALARIAL e TABELA DE FUN\u0026Ccedil;\u0026Atilde;O GRATIFICADA\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"2003-10-30 00:00:00","alterado":"2003-10-30 00:00:00"},{"id":831,"titulo":"Corrige a numera\u00e7\u00e3o da Lei Complementar n\u00ba 988 de 20 de dezembro de 2001, C\u00f3digo Tribut\u00e1rio do Munic\u00edpio de Itabaiana; altera os artigos 182 e 197 da mesma Lei e d\u00e1 outras provid\u00eancias correlatas.","numero":"4","categoria_id":1,"aprovada":"2003-12-16 00:00:00","slug":"corrige-a-numera-o-da-lei-complementar-n-988-de-20-de-dezembro-de-2001-c-digo-tribut-rio-do-munic-pio-de-itabaiana-altera-os-artigos-182-e-197-da-mesma-lei-e-d-outras-provid-ncias-correlatas","descricao":"\u003Cp\u003ELEI COMPLEMENTAR N.\u0026ordm; 04\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDE 16 DE DEZEMBRO DE 2003\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorrige a numera\u0026ccedil;\u0026atilde;o da Lei Complementar n\u0026ordm; 988 de 20 de dezembro de 2001, C\u0026oacute;digo Tribut\u0026aacute;rio do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana; altera os artigos 182 e 197 da mesma Lei e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias correlatas.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(clique aqui para abrir o C\u0026oacute;digo Tribut\u0026aacute;rio atualizado)\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA - SERGIPE.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara Municipal de Vereadores aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Renumera a Lei Complementar Municipal n\u0026ordm; 988 de 20 de dezembro de 2001 como Lei Complementar Municipal n\u0026ordm; 01 de 20 de dezembro de 2001.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt 2\u0026ordm; - Os art. 182 a 197 da Lei Complementar n\u0026ordm; 988 de 20 de dezembro de 2001, passam a vigorar com as seguintes altera\u0026ccedil;\u0026otilde;es:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0022 Art. 1\u0026ordm; -\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... .......................................................................................\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 182\u0026ordm; -\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... I -\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... II -\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... III -\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... IV - \u0026hellip;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EV - Os im\u0026oacute;veis pertencentes a pessoas comprovadamente pobres e que tenham renda mensal de at\u0026eacute; 02 (dois) sal\u0026aacute;rio m\u0026iacute;nimos, e que n\u0026atilde;o possuam mais de um im\u0026oacute;vel.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVI - O im\u0026oacute;vel pertencente a funcion\u0026aacute;rio p\u0026uacute;blico do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, desde que n\u0026atilde;o possua mais de um im\u0026oacute;vel.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026sect; 1\u0026ordm; - ...\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E... \u0026sect; 6\u0026ordm; - Para gozar do benef\u0026iacute;cio da isen\u0026ccedil;\u0026atilde;o, nos casos dos incisos II, III, IV, V e VI deste artigo, que o im\u0026oacute;vel seja cadastrado no munic\u0026iacute;pio com padr\u0026atilde;o construtivo popular ou baixo e que sua \u0026aacute;rea constru\u0026iacute;da n\u0026atilde;o exceda a 100 m2 (cem metros quadrados) e sua \u0026aacute;rea total n\u0026atilde;o seja superior a 150 m2 (cento e cinq\u0026uuml;enta metros quadrados). ...............................................................................................................................\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 197 - O Imposto Sobre Servi\u0026ccedil;os de Qualquer Natureza - ISSQN - tem como fator gerador \u0026agrave; presta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, por pessoa f\u0026iacute;sica ou jur\u0026iacute;dica, com ou sem estabelecimento fixo, de servi\u0026ccedil;o de qualquer natureza, n\u0026atilde;o compreendidos no art. 155, I da Constitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o da Rep\u0026uacute;blica Federativa do Brasil, definidos na seguinte lista de servi\u0026ccedil;os:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1 - Servi\u0026ccedil;os de inform\u0026aacute;tica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.01 - An\u0026aacute;lise e desenvolvimento de sistemas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.02 - Programa\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.03 - Processamento de dados e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.04 - Elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de programas de computadores, inclusive de jogos eletr\u0026ocirc;nicos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.05 - Licenciamento ou cess\u0026atilde;o de direito de uso de programas de computa\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.06 - Assessoria e consultoria em inform\u0026aacute;tica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.07 - Suporte t\u0026eacute;cnico em inform\u0026aacute;tica, inclusive instala\u0026ccedil;\u0026atilde;o, configura\u0026ccedil;\u0026atilde;o e manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de programas de computa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e bancos de dados.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.08 - Planejamento, confec\u0026ccedil;\u0026atilde;o, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o e atualiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de p\u0026aacute;ginas eletr\u0026ocirc;nicas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2 - Servi\u0026ccedil;os de pesquisas e desenvolvimento de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2.01 - Servi\u0026ccedil;os de pesquisas e desenvolvimento de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3 - Servi\u0026ccedil;os prestados mediante loca\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cess\u0026atilde;o de direito de uso e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3.01 - Cess\u0026atilde;o de direito de uso de marcas e de sinais de propaganda.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3.02 - Explora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de sal\u0026otilde;es de festas, centro de conven\u0026ccedil;\u0026otilde;es, escrit\u0026oacute;rios virtuais, stands, quadras esportivas, est\u0026aacute;dios, gin\u0026aacute;sios, audit\u0026oacute;rios, casas de espet\u0026aacute;culos, parques de divers\u0026otilde;es, canchas e cong\u0026ecirc;neres, para realiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de eventos ou neg\u0026oacute;cios de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3.03 - Loca\u0026ccedil;\u0026atilde;o, subloca\u0026ccedil;\u0026atilde;o, arrendamento, direito de passagem ou permiss\u0026atilde;o de uso, compartilhado ou n\u0026atilde;o, de ferrovia, rodovia, postes, cabos, dutos e condutos de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3.04 - Cess\u0026atilde;o de andaimes, palcos, coberturas e outras estruturas de uso tempor\u0026aacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4 - Servi\u0026ccedil;os de sa\u0026uacute;de, assist\u0026ecirc;ncia m\u0026eacute;dica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.01 - Medicina e biomedicina.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.02 - An\u0026aacute;lises cl\u0026iacute;nicas, patologia, eletricidade m\u0026eacute;dica, radioterapia, quimioterapia, ultra-sonografia, resson\u0026acirc;ncia magn\u0026eacute;tica, radiologia, tomografia e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.03 - Hospitais, cl\u0026iacute;nicas, laborat\u0026oacute;rios, sanat\u0026oacute;rios, manic\u0026ocirc;mios, casas de sa\u0026uacute;de, prontos-socorros, ambulat\u0026oacute;rios e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.04 - Instrumenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o cir\u0026uacute;rgica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.05 - Acupuntura.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.06 - Enfermagem, inclusive servi\u0026ccedil;os auxiliares.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.07 - Servi\u0026ccedil;os farmac\u0026ecirc;uticos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.08 - Terapia ocupacional, fisioterapia e fonoaudiologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.09 - Terapias de qualquer esp\u0026eacute;cie destinadas ao tratamento f\u0026iacute;sico, org\u0026acirc;nico e mental.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.10 - Nutri\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.11 - Obstetr\u0026iacute;cia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.12 - Odontologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.13 - Ort\u0026oacute;ptica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.14 - Pr\u0026oacute;teses sob encomenda.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.15 - Psican\u0026aacute;lise.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.16 - Psicologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.17 - Casas de repouso e de recupera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, creches, asilos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.18 - Insemina\u0026ccedil;\u0026atilde;o artificial, fertiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o in vitro e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.19 - Bancos de sangue, leite, pele, olhos, \u0026oacute;vulos, s\u0026ecirc;men e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.20 - Coleta de sangue, leite, tecidos, s\u0026ecirc;men, \u0026oacute;rg\u0026atilde;os e materiais biol\u0026oacute;gicos de qualquer esp\u0026eacute;cie.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.21 - Unidade de atendimento, assist\u0026ecirc;ncia ou tratamento m\u0026oacute;vel e cong\u0026ecirc;neres.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.22 - Planos de medicina de grupo ou individual e conv\u0026ecirc;nios para presta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de assist\u0026ecirc;ncia m\u0026eacute;dica, hospitalar, odontol\u0026oacute;gica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E4.23 - Outros planos de sa\u0026uacute;de que se cumpram atrav\u0026eacute;s de servi\u0026ccedil;os de terceiros contratados, credenciados, cooperados ou apenas pagos pelo operador do plano mediante indica\u0026ccedil;\u0026atilde;o do benefici\u0026aacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5 - Servi\u0026ccedil;os de medicina e assist\u0026ecirc;ncia veterin\u0026aacute;ria e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.01 - Medicina veterin\u0026aacute;ria e zootecnia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.02 - Hospitais, cl\u0026iacute;nicas, ambulat\u0026oacute;rios, prontos-socorros e cong\u0026ecirc;neres, na \u0026aacute;rea veterin\u0026aacute;ria.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.03 - Laborat\u0026oacute;rios de an\u0026aacute;lise na \u0026aacute;rea veterin\u0026aacute;ria.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.04 - Insemina\u0026ccedil;\u0026atilde;o artificial, fertiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o in vitro e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.05 - Bancos de sangue e de \u0026oacute;rg\u0026atilde;os e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.06 - Coleta de sangue, leite, tecidos, s\u0026ecirc;men, \u0026oacute;rg\u0026atilde;os e materiais biol\u0026oacute;gicos de qualquer esp\u0026eacute;cie.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.07 - Unidade de atendimento, assist\u0026ecirc;ncia ou tratamento m\u0026oacute;vel e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.08 - Guarda, tratamento, amestramento, embelezamento, alojamento e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E5.09 - Planos de atendimento e assist\u0026ecirc;ncia m\u0026eacute;dico-veterin\u0026aacute;ria.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6 - Servi\u0026ccedil;os de cuidados pessoais, est\u0026eacute;tica, atividades f\u0026iacute;sicas e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6.01 - Barbearia, cabeleireiros, manicuros, pedicuros e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6.02 - Esteticistas, tratamento de pele, depila\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6.03 - Banhos, duchas, sauna, massagens e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6.04 - Gin\u0026aacute;stica, dan\u0026ccedil;a, esportes, nata\u0026ccedil;\u0026atilde;o, artes marciais e demais atividades f\u0026iacute;sicas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E6.05 - Centros de emagrecimento, spa e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7 - Servi\u0026ccedil;os relativos a engenharia, arquitetura, geologia, urbanismo, constru\u0026ccedil;\u0026atilde;o civil, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o, limpeza, meio ambiente, saneamento e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.01 - Engenharia, agronomia, agrimensura, arquitetura, geologia, urbanismo, paisagismo e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.02 - Execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o, por administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o, empreitada ou subempreitada, de obras de constru\u0026ccedil;\u0026atilde;o civil, hidr\u0026aacute;ulica ou el\u0026eacute;trica e de outras obras semelhantes, inclusive sondagem, perfura\u0026ccedil;\u0026atilde;o de po\u0026ccedil;os, escava\u0026ccedil;\u0026atilde;o, drenagem e irriga\u0026ccedil;\u0026atilde;o, terraplanagem, pavimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, concretagem e a instala\u0026ccedil;\u0026atilde;o e montagem de produtos, pe\u0026ccedil;as e equipamentos (exceto o fornecimento de mercadorias produzidas pelo prestador de servi\u0026ccedil;os fora do local da presta\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos servi\u0026ccedil;os, que fica sujeito ao ICMS).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.03 - Elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de planos diretores, estudos de viabilidade, estudos organizacionais e outros, relacionados com obras e servi\u0026ccedil;os de engenharia; elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de anteprojetos, projetos b\u0026aacute;sicos e projetos executivos para trabalhos de engenharia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.04 - Demoli\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.05 - Repara\u0026ccedil;\u0026atilde;o, conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o e reforma de edif\u0026iacute;cios, estradas, pontes, portos e cong\u0026ecirc;neres (exceto o fornecimento de mercadorias produzidas pelo prestador dos servi\u0026ccedil;os, fora do local da presta\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos servi\u0026ccedil;os, que fica sujeito ao ICMS).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.06 - Coloca\u0026ccedil;\u0026atilde;o e instala\u0026ccedil;\u0026atilde;o de tapetes, carpetes, assoalhos, cortinas, revestimentos de parede, vidros, divis\u0026oacute;rias, placas de gesso e cong\u0026ecirc;neres, com material fornecido pelo tomador do servi\u0026ccedil;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.07 - Recupera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, raspagem, polimento e lustra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de pisos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.08 - Calafeta\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.09 - Varri\u0026ccedil;\u0026atilde;o, coleta, remo\u0026ccedil;\u0026atilde;o, incinera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, tratamento, reciclagem, separa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e destina\u0026ccedil;\u0026atilde;o final de lixo, rejeitos e outros res\u0026iacute;duos quaisquer.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.10 - Limpeza, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o e conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o de vias e logradouros p\u0026uacute;blicos, im\u0026oacute;veis, chamin\u0026eacute;s, piscinas, parques, jardins e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.11 - Decora\u0026ccedil;\u0026atilde;o e jardinagem, inclusive corte e poda de \u0026aacute;rvores.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.12 - Controle e tratamento de efluentes de qualquer natureza e de agentes f\u0026iacute;sicos, qu\u0026iacute;micos e biol\u0026oacute;gicos.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.13 - Dedetiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, desinfec\u0026ccedil;\u0026atilde;o, desinsetiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, imuniza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, higieniza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, desratiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, pulveriza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.14 - Florestamento, reflorestamento, semeadura, aduba\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.15 - Escoramento, conten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de encostas e servi\u0026ccedil;os cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.16 - Limpeza e dragagem de rios, portos, canais, ba\u0026iacute;as, lagos, lagoas, represas, a\u0026ccedil;udes e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.17 - Acompanhamento e fiscaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o da execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de obras de engenharia, arquitetura e urbanismo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.18 - Aerofotogrametria (inclusive interpreta\u0026ccedil;\u0026atilde;o), cartografia, mapeamento, levantamentos topogr\u0026aacute;ficos, batim\u0026eacute;tricos, geogr\u0026aacute;ficos, geod\u0026eacute;sicos, geol\u0026oacute;gicos, geof\u0026iacute;sicos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.19 - Pesquisa, perfura\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, mergulho, perfilagem, concreta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, testemunhagem, pescaria, estimula\u0026ccedil;\u0026atilde;o e outros servi\u0026ccedil;os relacionados com a explora\u0026ccedil;\u0026atilde;o e explota\u0026ccedil;\u0026atilde;o de petr\u0026oacute;leo, g\u0026aacute;s natural e de outros recursos minerais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E7.20 - Nuclea\u0026ccedil;\u0026atilde;o e bombardeamento de nuvens e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8 - Servi\u0026ccedil;os de educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ensino, orienta\u0026ccedil;\u0026atilde;o pedag\u0026oacute;gica e educacional, instru\u0026ccedil;\u0026atilde;o, treinamento e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o pessoal de qualquer grau ou natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.01 - Ensino regular pr\u0026eacute;-escolar, fundamental, m\u0026eacute;dio e superior.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.02 - Instru\u0026ccedil;\u0026atilde;o, treinamento, orienta\u0026ccedil;\u0026atilde;o pedag\u0026oacute;gica e educacional, avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de conhecimentos de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9 - Servi\u0026ccedil;os relativos a hospedagem, turismo, viagens e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9.01 - Hospedagem de qualquer natureza em hot\u0026eacute;is, apart-service condominiais, flat, apart-hot\u0026eacute;is, hot\u0026eacute;is resid\u0026ecirc;ncia, residence-service, suite service, hotelaria mar\u0026iacute;tima, mot\u0026eacute;is, pens\u0026otilde;es e cong\u0026ecirc;neres; ocupa\u0026ccedil;\u0026atilde;o por temporada com fornecimento de servi\u0026ccedil;o (o valor da alimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o e gorjeta, quando inclu\u0026iacute;do no pre\u0026ccedil;o da di\u0026aacute;ria, fica sujeito ao Imposto Sobre Servi\u0026ccedil;os).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9.02 - Agenciamento, organiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, promo\u0026ccedil;\u0026atilde;o, intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o e execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de programas de turismo, passeios, viagens, excurs\u0026otilde;es, hospedagens e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9.03 - Guias de turismo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10 - Servi\u0026ccedil;os de intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.01 - Agenciamento, corretagem ou intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de c\u0026acirc;mbio, de seguros, de cart\u0026otilde;es de cr\u0026eacute;dito, de planos de sa\u0026uacute;de e de planos de previd\u0026ecirc;ncia privada.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.02 - Agenciamento, corretagem ou intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de t\u0026iacute;tulos em geral, valores mobili\u0026aacute;rios e contratos quaisquer.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.03 - Agenciamento, corretagem ou intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de direitos de propriedade industrial, art\u0026iacute;stica ou liter\u0026aacute;ria.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.04 - Agenciamento, corretagem ou intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de contratos de arrendamento mercantil (leasing), de franquia (franchising) e de faturiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o (factoring).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.05 - Agenciamento, corretagem ou intermedia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de bens m\u0026oacute;veis ou im\u0026oacute;veis, n\u0026atilde;o abrangidos em outros itens ou subitens, inclusive aqueles realizados no \u0026acirc;mbito de Bolsas de Mercadorias e Futuros, por quaisquer meios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.06 - Agenciamento mar\u0026iacute;timo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.07 - Agenciamento de not\u0026iacute;cias.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.08 - Agenciamento de publicidade e propaganda, inclusive o agenciamento de veicula\u0026ccedil;\u0026atilde;o por quaisquer meios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.09 - Representa\u0026ccedil;\u0026atilde;o de qualquer natureza, inclusive comercial.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E10.10 - Distribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o de bens de terceiros.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E11 - Servi\u0026ccedil;os de guarda, estacionamento, armazenamento, vigil\u0026acirc;ncia e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E11.01 - Guarda e estacionamento de ve\u0026iacute;culos terrestres automotores, de aeronaves e de embarca\u0026ccedil;\u0026otilde;es.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E11.02 - Vigil\u0026acirc;ncia, seguran\u0026ccedil;a ou monitoramento de bens e pessoas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E11.03 - Escolta, inclusive de ve\u0026iacute;culos e cargas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E11.04 - Armazenamento, dep\u0026oacute;sito, carga, descarga, arruma\u0026ccedil;\u0026atilde;o e guarda de bens de qualquer esp\u0026eacute;cie.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12 - Servi\u0026ccedil;os de divers\u0026otilde;es, lazer, entretenimento e cong\u0026ecirc;neres. 12.01 - Espet\u0026aacute;culos teatrais. 12.02 - Exibi\u0026ccedil;\u0026otilde;es cinematogr\u0026aacute;ficas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.03 - Espet\u0026aacute;culos circenses.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.04 - Programas de audit\u0026oacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.05 - Parques de divers\u0026otilde;es, centros de lazer e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.06 - Boates, taxi-dancing e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.07 - Shows,ballet, dan\u0026ccedil;as, desfiles, bailes, \u0026oacute;peras, concertos, recitais, festivais e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.08 - Feiras, exposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es, congressos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.09 - Bilhares, boliches e divers\u0026otilde;es eletr\u0026ocirc;nicas ou n\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.10 - Corridas e competi\u0026ccedil;\u0026otilde;es de animais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.11 - Competi\u0026ccedil;\u0026otilde;es esportivas ou de destreza f\u0026iacute;sica ou intelectual, com ou sem a participa\u0026ccedil;\u0026atilde;o do espectador.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.12 - Execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de m\u0026uacute;sica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.13 - Produ\u0026ccedil;\u0026atilde;o, mediante ou sem encomenda pr\u0026eacute;via, de eventos, espet\u0026aacute;culos, entrevistas, shows,ballet, dan\u0026ccedil;as, desfiles, bailes, teatros, \u0026oacute;peras, concertos, recitais, festivais e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.14 - Fornecimento de m\u0026uacute;sica para ambientes fechados ou n\u0026atilde;o, mediante transmiss\u0026atilde;o por qualquer processo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.15 - Desfiles de blocos carnavalescos ou folcl\u0026oacute;ricos, trios el\u0026eacute;tricos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.16 - Exibi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de filmes, entrevistas, musicais, espet\u0026aacute;culos, shows, concertos, desfiles, \u0026oacute;peras, competi\u0026ccedil;\u0026otilde;es esportivas, de destreza intelectual ou cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E12.17 - Recrea\u0026ccedil;\u0026atilde;o e anima\u0026ccedil;\u0026atilde;o, inclusive em festas e eventos de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E13 - Servi\u0026ccedil;os relativos a fonografia, fotografia, cinematografia e reprografia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E13.01 - Fonografia ou grava\u0026ccedil;\u0026atilde;o de sons, inclusive trucagem, dublagem, mixagem e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E13.02 - Fotografia e cinematografia, inclusive revela\u0026ccedil;\u0026atilde;o, amplia\u0026ccedil;\u0026atilde;o, c\u0026oacute;pia, reprodu\u0026ccedil;\u0026atilde;o, trucagem e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E13.03 - Reprografia, microfilmagem e digitaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E13.04 - Composi\u0026ccedil;\u0026atilde;o gr\u0026aacute;fica, fotocomposi\u0026ccedil;\u0026atilde;o, clicheria, zincografia, litografia, fotolitografia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14 - Servi\u0026ccedil;os relativos a bens de terceiros.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.01 - Lubrifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, limpeza, lustra\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revis\u0026atilde;o, carga e recarga, conserto, restaura\u0026ccedil;\u0026atilde;o, blindagem, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o e conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o de m\u0026aacute;quinas, ve\u0026iacute;culos, aparelhos, equipamentos, motores, elevadores ou de qualquer objeto (exceto pe\u0026ccedil;as e partes empregadas, que ficam sujeitas ao ICMS).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.02 - Assist\u0026ecirc;ncia t\u0026eacute;cnica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.03 - Recondicionamento de motores (exceto pe\u0026ccedil;as e partes empregadas, que ficam sujeitas ao ICMS).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.04 - Recauchutagem ou regenera\u0026ccedil;\u0026atilde;o de pneus.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.05 - Restaura\u0026ccedil;\u0026atilde;o, recondicionamento, acondicionamento, pintura, beneficiamento, lavagem, secagem, tingimento, galvanoplastia, anodiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, corte, recorte, polimento, plastifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres, de objetos quaisquer.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.06 - Instala\u0026ccedil;\u0026atilde;o e montagem de aparelhos, m\u0026aacute;quinas e equipamentos, inclusive montagem industrial, prestados ao usu\u0026aacute;rio final, exclusivamente com material por ele fornecido.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.07 - Coloca\u0026ccedil;\u0026atilde;o de molduras e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.08 - Encaderna\u0026ccedil;\u0026atilde;o, grava\u0026ccedil;\u0026atilde;o e doura\u0026ccedil;\u0026atilde;o de livros, revistas e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.09 - Alfaiataria e costura, quando o material for fornecido pelo usu\u0026aacute;rio final, exceto aviamento.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.10 - Tinturaria e lavanderia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.11 - Tape\u0026ccedil;aria e reforma de estofamentos em geral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.12 - Funilaria e lanternagem.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E14.13 - Carpintaria e serralheria.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15 - Servi\u0026ccedil;os relacionados ao setor banc\u0026aacute;rio ou financeiro, inclusive aqueles prestados por institui\u0026ccedil;\u0026otilde;es financeiras autorizadas a funcionar pela Uni\u0026atilde;o ou por quem de direito.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.01 - Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de fundos quaisquer, de cons\u0026oacute;rcio, de cart\u0026atilde;o de cr\u0026eacute;dito ou d\u0026eacute;bito e cong\u0026ecirc;neres, de carteira de clientes, de cheques pr\u0026eacute;-datados e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.02 - Abertura de contas em geral, inclusive conta-corrente, conta de investimentos e aplica\u0026ccedil;\u0026atilde;o e caderneta de poupan\u0026ccedil;a, no Pa\u0026iacute;s e no exterior, bem como a manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o das referidas contas ativas e inativas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.03 - Loca\u0026ccedil;\u0026atilde;o e manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cofres particulares, de terminais eletr\u0026ocirc;nicos, de terminais de atendimento e de bens e equipamentos em geral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.04 - Fornecimento ou emiss\u0026atilde;o de atestados em geral, inclusive atestado de idoneidade, atestado de capacidade financeira e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.05 - Cadastro, elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de ficha cadastral, renova\u0026ccedil;\u0026atilde;o cadastral e cong\u0026ecirc;neres, inclus\u0026atilde;o ou exclus\u0026atilde;o no Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundos - CCF ou em quaisquer outros bancos cadastrais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.06 - Emiss\u0026atilde;o, reemiss\u0026atilde;o e fornecimento de avisos, comprovantes e documentos em geral; abono de firmas; coleta e entrega de documentos, bens e valores; comunica\u0026ccedil;\u0026atilde;o com outra ag\u0026ecirc;ncia ou com a administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o central; licenciamento eletr\u0026ocirc;nico de ve\u0026iacute;culos; transfer\u0026ecirc;ncia de ve\u0026iacute;culos; agenciamento fiduci\u0026aacute;rio ou deposit\u0026aacute;rio; devolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de bens em cust\u0026oacute;dia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.07 - Acesso, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, atendimento e consulta a contas em geral, por qualquer meio ou processo, inclusive por telefone, fac-s\u0026iacute;mile, internet e telex, acesso a terminais de atendimento, inclusive vinte e quatro horas; acesso a outro banco e a rede compartilhada; fornecimento de saldo, extrato e demais informa\u0026ccedil;\u0026otilde;es relativas a contas em geral, por qualquer meio ou processo.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.08 - Emiss\u0026atilde;o, reemiss\u0026atilde;o, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cess\u0026atilde;o, substitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cancelamento e registro de contrato de cr\u0026eacute;dito; estudo, an\u0026aacute;lise e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de opera\u0026ccedil;\u0026otilde;es de cr\u0026eacute;dito; emiss\u0026atilde;o, concess\u0026atilde;o, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou contrata\u0026ccedil;\u0026atilde;o de aval, fian\u0026ccedil;a, anu\u0026ecirc;ncia e cong\u0026ecirc;neres; servi\u0026ccedil;os relativos a abertura de cr\u0026eacute;dito, para quaisquer fins.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.09 - Arrendamento mercantil (leasing) de quaisquer bens, inclusive cess\u0026atilde;o de direitos e obriga\u0026ccedil;\u0026otilde;es, substitui\u0026ccedil;\u0026atilde;o de garantia, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cancelamento e registro de contrato, e demais servi\u0026ccedil;os relacionados ao arrendamento mercantil (leasing).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.10 - Servi\u0026ccedil;os relacionados a cobran\u0026ccedil;as, recebimentos ou pagamentos em geral, de t\u0026iacute;tulos quaisquer, de contas ou carn\u0026ecirc;s, de c\u0026acirc;mbio, de tributos e por conta de terceiros, inclusive os efetuados por meio eletr\u0026ocirc;nico, autom\u0026aacute;tico ou por m\u0026aacute;quinas de atendimento; fornecimento de posi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cobran\u0026ccedil;a, recebimento ou pagamento; emiss\u0026atilde;o de carn\u0026ecirc;s, fichas de compensa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, impressos e documentos em geral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.11 - Devolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de t\u0026iacute;tulos, protesto de t\u0026iacute;tulos, susta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de protesto, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de t\u0026iacute;tulos, reapresenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de t\u0026iacute;tulos, e demais servi\u0026ccedil;os a eles relacionados.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.12 - Cust\u0026oacute;dia em geral, inclusive de t\u0026iacute;tulos e valores mobili\u0026aacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.13 - Servi\u0026ccedil;os relacionados a opera\u0026ccedil;\u0026otilde;es de c\u0026acirc;mbio em geral, edi\u0026ccedil;\u0026atilde;o, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, prorroga\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cancelamento e baixa de contrato de c\u0026acirc;mbio; emiss\u0026atilde;o de registro de exporta\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou de cr\u0026eacute;dito; cobran\u0026ccedil;a ou dep\u0026oacute;sito no exterior; emiss\u0026atilde;o, fornecimento e cancelamento de cheques de viagem; fornecimento, transfer\u0026ecirc;ncia, cancelamento e demais servi\u0026ccedil;os relativos a carta de cr\u0026eacute;dito de importa\u0026ccedil;\u0026atilde;o, exporta\u0026ccedil;\u0026atilde;o e garantias recebidas; envio e recebimento de mensagens em geral relacionadas a opera\u0026ccedil;\u0026otilde;es de c\u0026acirc;mbio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.14 - Fornecimento, emiss\u0026atilde;o, reemiss\u0026atilde;o, renova\u0026ccedil;\u0026atilde;o e manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cart\u0026atilde;o magn\u0026eacute;tico, cart\u0026atilde;o de cr\u0026eacute;dito, cart\u0026atilde;o de d\u0026eacute;bito, cart\u0026atilde;o sal\u0026aacute;rio e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.15 - Compensa\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cheques e t\u0026iacute;tulos quaisquer; servi\u0026ccedil;os relacionados a dep\u0026oacute;sito, inclusive dep\u0026oacute;sito identificado, a saque de contas quaisquer, por qualquer meio ou processo, inclusive em terminais eletr\u0026ocirc;nicos e de atendimento.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.16 - Emiss\u0026atilde;o, reemiss\u0026atilde;o, liquida\u0026ccedil;\u0026atilde;o, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cancelamento e baixa de ordens de pagamento, ordens de cr\u0026eacute;dito e similares, por qualquer meio ou processo; servi\u0026ccedil;os relacionados \u0026agrave; transfer\u0026ecirc;ncia de valores, dados, fundos, pagamentos e similares, inclusive entre contas em geral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.17 - Emiss\u0026atilde;o, fornecimento, devolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o, susta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, cancelamento e oposi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cheques quaisquer, avulso ou por tal\u0026atilde;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E15.18 - Servi\u0026ccedil;os relacionados a cr\u0026eacute;dito imobili\u0026aacute;rio, avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o e vistoria de im\u0026oacute;vel ou obra, an\u0026aacute;lise t\u0026eacute;cnica e jur\u0026iacute;dica, emiss\u0026atilde;o, reemiss\u0026atilde;o, altera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, transfer\u0026ecirc;ncia e renegocia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de contrato, emiss\u0026atilde;o e reemiss\u0026atilde;o do termo de quita\u0026ccedil;\u0026atilde;o e demais servi\u0026ccedil;os relacionados a cr\u0026eacute;dito imobili\u0026aacute;rio.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E16 - Servi\u0026ccedil;os de transporte de natureza municipal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E16.01 - Servi\u0026ccedil;os de transporte de natureza municipal.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17 - Servi\u0026ccedil;os de apoio t\u0026eacute;cnico, administrativo, jur\u0026iacute;dico, cont\u0026aacute;bil, comercial e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.01 - Assessoria ou consultoria de qualquer natureza, n\u0026atilde;o contida em outros itens desta lista; an\u0026aacute;lise, exame, pesquisa, coleta, compila\u0026ccedil;\u0026atilde;o e fornecimento de dados e informa\u0026ccedil;\u0026otilde;es de qualquer natureza, inclusive cadastro e similares.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.02 - Datilografia, digita\u0026ccedil;\u0026atilde;o, estenografia, expediente, secretaria em geral, resposta aud\u0026iacute;vel, reda\u0026ccedil;\u0026atilde;o, edi\u0026ccedil;\u0026atilde;o, interpreta\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revis\u0026atilde;o, tradu\u0026ccedil;\u0026atilde;o, apoio e infra-estrutura administrativa e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.03 - Planejamento, coordena\u0026ccedil;\u0026atilde;o, programa\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou organiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o t\u0026eacute;cnica, financeira ou administrativa.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.04 - Recrutamento, agenciamento, sele\u0026ccedil;\u0026atilde;o e coloca\u0026ccedil;\u0026atilde;o de m\u0026atilde;o-de-obra.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.05 - Fornecimento de m\u0026atilde;o-de-obra, mesmo em car\u0026aacute;ter tempor\u0026aacute;rio, inclusive de empregados ou trabalhadores, avulsos ou tempor\u0026aacute;rios, contratados pelo prestador de servi\u0026ccedil;o.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.06 - Propaganda e publicidade, inclusive promo\u0026ccedil;\u0026atilde;o de vendas, planejamento de campanhas ou sistemas de publicidade, elabora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de desenhos, textos e demais materiais publicit\u0026aacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.07 - Franquia (franchising).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.08 - Per\u0026iacute;cias, laudos, exames t\u0026eacute;cnicos e an\u0026aacute;lises t\u0026eacute;cnicas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.09 - Planejamento, organiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de feiras, exposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es, congressos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.10 - Organiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de festas e recep\u0026ccedil;\u0026otilde;es; buf\u0026ecirc; (exceto o fornecimento de alimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o e bebidas, que fica sujeito ao ICMS).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.11 - Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o em geral, inclusive de bens e neg\u0026oacute;cios de terceiros.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.12 - Leil\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.13 - Advocacia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.14 - Arbitragem de qualquer esp\u0026eacute;cie, inclusive jur\u0026iacute;dica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.15 - Auditoria.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.16 - An\u0026aacute;lise de Organiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e M\u0026eacute;todos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.17 - Atu\u0026aacute;ria e c\u0026aacute;lculos t\u0026eacute;cnicos de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.18 - Contabilidade, inclusive servi\u0026ccedil;os t\u0026eacute;cnicos e auxiliares.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.19 - Consultoria e assessoria econ\u0026ocirc;mica ou financeira.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.20 - Estat\u0026iacute;stica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.21 - Cobran\u0026ccedil;a em geral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.22 - Assessoria, an\u0026aacute;lise, avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o, atendimento, consulta, cadastro, sele\u0026ccedil;\u0026atilde;o, gerenciamento de informa\u0026ccedil;\u0026otilde;es, administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o de contas a receber ou a pagar e em geral, relacionados a opera\u0026ccedil;\u0026otilde;es de faturiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o (factoring).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E17.23 - Apresenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de palestras, confer\u0026ecirc;ncias, semin\u0026aacute;rios e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E18 - Servi\u0026ccedil;os de regula\u0026ccedil;\u0026atilde;o de sinistros vinculados a contratos de seguros; inspe\u0026ccedil;\u0026atilde;o e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de riscos para cobertura de contratos de seguros; preven\u0026ccedil;\u0026atilde;o e ger\u0026ecirc;ncia de riscos segur\u0026aacute;veis e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E18.01 - Servi\u0026ccedil;os de regula\u0026ccedil;\u0026atilde;o de sinistros vinculados a contratos de seguros; inspe\u0026ccedil;\u0026atilde;o e avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de riscos para cobertura de contratos de seguros; preven\u0026ccedil;\u0026atilde;o e ger\u0026ecirc;ncia de riscos segur\u0026aacute;veis e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E19 - Servi\u0026ccedil;os de distribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o e venda de bilhetes e demais produtos de loteria, bingos, cart\u0026otilde;es, pules ou cupons de apostas, sorteios, pr\u0026ecirc;mios, inclusive os decorrentes de t\u0026iacute;tulos de capitaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E19.01 - Servi\u0026ccedil;os de distribui\u0026ccedil;\u0026atilde;o e venda de bilhetes e demais produtos de loteria, bingos, cart\u0026otilde;es, pules ou cupons de apostas, sorteios, pr\u0026ecirc;mios, inclusive os decorrentes de t\u0026iacute;tulos de capitaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E20 - Servi\u0026ccedil;os portu\u0026aacute;rios, aeroportu\u0026aacute;rios, ferroportu\u0026aacute;rios, de terminais rodovi\u0026aacute;rios, ferrovi\u0026aacute;rios e metrovi\u0026aacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E20.01 - Servi\u0026ccedil;os portu\u0026aacute;rios, ferroportu\u0026aacute;rios, utiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de porto, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de passageiros, reboque de embarca\u0026ccedil;\u0026otilde;es, rebocador escoteiro, atraca\u0026ccedil;\u0026atilde;o, desatraca\u0026ccedil;\u0026atilde;o, servi\u0026ccedil;os de praticagem, capatazia, armazenagem de qualquer natureza, servi\u0026ccedil;os acess\u0026oacute;rios, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de mercadorias, servi\u0026ccedil;os de apoio mar\u0026iacute;timo, de movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o ao largo, servi\u0026ccedil;os de armadores, estiva, confer\u0026ecirc;ncia, log\u0026iacute;stica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E20.02 - Servi\u0026ccedil;os aeroportu\u0026aacute;rios, utiliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o de aeroporto, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de passageiros, armazenagem de qualquer natureza, capatazia, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de aeronaves, servi\u0026ccedil;os de apoio aeroportu\u0026aacute;rios, servi\u0026ccedil;os acess\u0026oacute;rios, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de mercadorias, log\u0026iacute;stica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E20.03 - Servi\u0026ccedil;os de terminais rodovi\u0026aacute;rios, ferrovi\u0026aacute;rios, metrovi\u0026aacute;rios, movimenta\u0026ccedil;\u0026atilde;o de passageiros, mercadorias, inclusive suas opera\u0026ccedil;\u0026otilde;es, log\u0026iacute;stica e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E21 - Servi\u0026ccedil;os de registros p\u0026uacute;blicos, cartor\u0026aacute;rios e notariais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E21.01 - Servi\u0026ccedil;os de registros p\u0026uacute;blicos, cartor\u0026aacute;rios e notariais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E22 - Servi\u0026ccedil;os de explora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de rodovia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E22.01 - Servi\u0026ccedil;os de explora\u0026ccedil;\u0026atilde;o de rodovia mediante cobran\u0026ccedil;a de pre\u0026ccedil;o ou ped\u0026aacute;gio dos usu\u0026aacute;rios, envolvendo execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o de servi\u0026ccedil;os de conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o, manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o, melhoramentos para adequa\u0026ccedil;\u0026atilde;o de capacidade e seguran\u0026ccedil;a de tr\u0026acirc;nsito, opera\u0026ccedil;\u0026atilde;o, monitora\u0026ccedil;\u0026atilde;o, assist\u0026ecirc;ncia aos usu\u0026aacute;rios e outros servi\u0026ccedil;os definidos em contratos, atos de concess\u0026atilde;o ou de permiss\u0026atilde;o ou em normas oficiais.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E23 - Servi\u0026ccedil;os de programa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e comunica\u0026ccedil;\u0026atilde;o visual, desenho industrial e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E23.01 - Servi\u0026ccedil;os de programa\u0026ccedil;\u0026atilde;o e comunica\u0026ccedil;\u0026atilde;o visual, desenho industrial e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E24 - Servi\u0026ccedil;os de chaveiros, confec\u0026ccedil;\u0026atilde;o de carimbos, placas, sinaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o visual, banners, adesivos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E24.01 - Servi\u0026ccedil;os de chaveiros, confec\u0026ccedil;\u0026atilde;o de carimbos, placas, sinaliza\u0026ccedil;\u0026atilde;o visual, banners, adesivos e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E25 - Servi\u0026ccedil;os funer\u0026aacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E25.01 - Funerais, inclusive fornecimento de caix\u0026atilde;o, urna ou esquifes; aluguel de capela; transporte do corpo cadav\u0026eacute;rico; fornecimento de flores, coroas e outros paramentos; desembara\u0026ccedil;o de certid\u0026atilde;o de \u0026oacute;bito; fornecimento de v\u0026eacute;u, essa e outros adornos; embalsamento, embelezamento, conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o ou restaura\u0026ccedil;\u0026atilde;o de cad\u0026aacute;veres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E25.02 - Crema\u0026ccedil;\u0026atilde;o de corpos e partes de corpos cadav\u0026eacute;ricos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E25.03 - Planos ou conv\u0026ecirc;nio funer\u0026aacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E25.04 - Manuten\u0026ccedil;\u0026atilde;o e conserva\u0026ccedil;\u0026atilde;o de jazigos e cemit\u0026eacute;rios.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E26 - Servi\u0026ccedil;os de coleta, remessa ou entrega de correspond\u0026ecirc;ncias, documentos, objetos, bens ou valores, inclusive pelos correios e suas ag\u0026ecirc;ncias franqueadas; courrier e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E26.01 - Servi\u0026ccedil;os de coleta, remessa ou entrega de correspond\u0026ecirc;ncias, documentos, objetos, bens ou valores, inclusive pelos correios e suas ag\u0026ecirc;ncias franqueadas; courrier e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E27 - Servi\u0026ccedil;os de assist\u0026ecirc;ncia social.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E27.01 - Servi\u0026ccedil;os de assist\u0026ecirc;ncia social.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E28 - Servi\u0026ccedil;os de avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de bens e servi\u0026ccedil;os de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E28.01 - Servi\u0026ccedil;os de avalia\u0026ccedil;\u0026atilde;o de bens e servi\u0026ccedil;os de qualquer natureza.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E29 - Servi\u0026ccedil;os de biblioteconomia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E29.01 - Servi\u0026ccedil;os de biblioteconomia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E30 - Servi\u0026ccedil;os de biologia, biotecnologia e qu\u0026iacute;mica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E30.01 - Servi\u0026ccedil;os de biologia, biotecnologia e qu\u0026iacute;mica.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E31 - Servi\u0026ccedil;os t\u0026eacute;cnicos em edifica\u0026ccedil;\u0026otilde;es, eletr\u0026ocirc;nica, eletrot\u0026eacute;cnica, mec\u0026acirc;nica, telecomunica\u0026ccedil;\u0026otilde;es e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E31.01 - Servi\u0026ccedil;os t\u0026eacute;cnicos em edifica\u0026ccedil;\u0026otilde;es, eletr\u0026ocirc;nica, eletrot\u0026eacute;cnica, mec\u0026acirc;nica, telecomunica\u0026ccedil;\u0026otilde;es e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E32 - Servi\u0026ccedil;os de desenhos t\u0026eacute;cnicos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E32.01 - Servi\u0026ccedil;os de desenhos t\u0026eacute;cnicos.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E33 - Servi\u0026ccedil;os de desembara\u0026ccedil;o aduaneiro, comiss\u0026aacute;rios, despachantes e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E33.01 - Servi\u0026ccedil;os de desembara\u0026ccedil;o aduaneiro, comiss\u0026aacute;rios, despachantes e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E34 - Servi\u0026ccedil;os de investiga\u0026ccedil;\u0026otilde;es particulares, detetives e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E34.01 - Servi\u0026ccedil;os de investiga\u0026ccedil;\u0026otilde;es particulares, detetives e cong\u0026ecirc;neres.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E35 - Servi\u0026ccedil;os de reportagem, assessoria de imprensa, jornalismo e rela\u0026ccedil;\u0026otilde;es p\u0026uacute;blicas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E35.01 - Servi\u0026ccedil;os de reportagem, assessoria de imprensa, jornalismo e rela\u0026ccedil;\u0026otilde;es p\u0026uacute;blicas.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E36 - Servi\u0026ccedil;os de meteorologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E36.01 - Servi\u0026ccedil;os de meteorologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E37 - Servi\u0026ccedil;os de artistas, atletas, modelos e manequins.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E37.01 - Servi\u0026ccedil;os de artistas, atletas, modelos e manequins.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E38 - Servi\u0026ccedil;os de museologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E38.01 - Servi\u0026ccedil;os de museologia.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E39 - Servi\u0026ccedil;os de ourivesaria e lapida\u0026ccedil;\u0026atilde;o. 3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9.01 - Servi\u0026ccedil;os de ourivesaria e lapida\u0026ccedil;\u0026atilde;o (quando o material for fornecido pelo tomador do servi\u0026ccedil;o).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E40 - Servi\u0026ccedil;os relativos a obras de arte sob encomenda.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E40.01 - Obras de arte sob encomenda.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 497 - ...\u0022\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4\u0026ordm; - Revogam-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERegistre-se; Publique-se; Cumpra-se.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito Municipal de Itabaiana, em 16 de dezembro de 2003.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELUCIANO BISPO DE LIMA\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito Municipal\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJOS\u0026Eacute; ANTONIO MAC\u0026Ecirc;DO\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio de Administra\u0026ccedil;\u0026atilde;o e Finan\u0026ccedil;as\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJOS\u0026Eacute; AILTON DOS SANTOS\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio de Assuntos Jur\u0026iacute;dicos\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"2003-12-16 00:00:00","alterado":"2003-12-16 00:00:00"},{"id":830,"titulo":"LEI ORG\u00c2NICA MUNICIPAL de 03 de abril de 1990","numero":"3","categoria_id":1,"aprovada":"1990-04-03 00:00:00","slug":"lei-organica-municipal-de-03-de-abril-de-1990","descricao":"\u003Cp\u003EDisp\u0026otilde;e sobre a Lei Org\u0026acirc;nica Municipal\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","tags":"organica ,org\u00e2nica ,lei org\u00e2nica","criado":"1990-04-03 00:00:00","alterado":"2021-01-18 09:44:12"},{"id":829,"titulo":"Cria cargo de Zelador do Mercado Municipal","numero":"73","categoria_id":1,"aprovada":"1952-07-10 00:00:00","slug":"cria-cargo-de-zelador-do-mercado-municipal","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 73\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 10 de julho de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECria cargo de Zelador do Mercado Municipal.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica criado no Munic\u0026iacute;pio o cargo de Zelador do Mercado Municipal letra A, com os vencimentos de tr\u0026ecirc;s mil trezentos e sessenta cruzeiros (Cr$ 3.360,00) anuais pagos em duod\u0026eacute;cimos.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - A presente Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 10 de julho de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-07-10 00:00:00","alterado":"1952-07-10 00:00:00"},{"id":828,"titulo":"Cria uma feira livre","numero":"74","categoria_id":1,"aprovada":"1952-07-10 00:00:00","slug":"cria-uma-feira-livre","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 74\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 10 de julho de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECria uma feira livre.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica criado uma feira livre, nos dias de 4\u0026ordf; feira, no Largo Santo Antonio, das 6 \u0026agrave;s 12 horas.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - Ficam isentos de impostos, taxas e licen\u0026ccedil;as todos que expuserem os seus produtos \u0026agrave; venda no referido dia.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Fica determinado que a vig\u0026ecirc;ncia da feira livre ser\u0026aacute; at\u0026eacute; a \u0026uacute;ltima quarta-feira do m\u0026ecirc;s de dezembro do corrente ano.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4\u0026ordm; - A partir do dia 1\u0026ordm; de janeiro de 1953, passar\u0026aacute; o Munic\u0026iacute;pio a cobrar todoss os impostos, taxas e licen\u0026ccedil;as.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 5\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revogam-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 10 de julho de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-07-10 00:00:00","alterado":"1952-07-10 00:00:00"},{"id":827,"titulo":"Disp\u00f5e sobre bonifica\u00e7\u00e3o de natal concedida aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos municipais em atividade e d\u00e1 outras provid\u00eancias","numero":"75","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"disp-e-sobre-bonifica-o-de-natal-concedida-aos-funcion-rios-p-blicos-municipais-em-atividade-e-d-outras-provid-ncias","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 75\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDisp\u0026otilde;e sobre bonifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de natal concedida aos funcion\u0026aacute;rios p\u0026uacute;blicos municipais em atividade e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores do Munic\u0026iacute;pio de Itabaiana, decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Todos os servidores p\u0026uacute;blicos do munic\u0026iacute;pio, salvo os inativos ter\u0026atilde;o direito indistintamente, neste exerc\u0026iacute;cio e no m\u0026ecirc;s de dezembro, a uma bonifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de Natal no valor de cem cruzeiros (Cr$ 100,00), para cada um.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - A bonifica\u0026ccedil;\u0026atilde;o de que trata a presente Lei ser\u0026aacute; paga aos beneficiados na Tesouraria da Prefeitura at\u0026eacute; o dia vinte e cinco (25) de dezembro deste ano.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt 2\u0026ordm; - Fica aberto, no presente exerc\u0026iacute;cio, um cr\u0026eacute;dito especial de quatro mil e setecentos cruzeiros (Cr$ 4.700,00) para atender \u0026agrave;s despesas decorrentes desta Lei que correr\u0026atilde;o por conta da verba \u0022Quota Federal\u0022.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":826,"titulo":"Cria subven\u00e7\u00e3o para Escolas particulares de ensino prim\u00e1rio na zona rural","numero":"76","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"cria-subven-o-para-escolas-particulares-de-ensino-prim-rio-na-zona-rural","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 76\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECria subven\u0026ccedil;\u0026atilde;o para Escolas particulares de ensino prim\u0026aacute;rio na zona rural.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - A municipalidade auxiliar\u0026aacute; as escolas particulares do ensino prim\u0026aacute;rio fundamental, situadas na zona rural que provem uma matricula e uma freq\u0026uuml;\u0026ecirc;ncia m\u0026iacute;nima de 30 a 20 alunos respectivamente.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - O aux\u0026iacute;lio referido no presente artigo consistir\u0026aacute; n\u0027uma subven\u0026ccedil;\u0026atilde;o normal de Cr$ 150,00 a Cr$ 200,00 mensais a ju\u0026iacute;zo do poder Executivo do Munic\u0026iacute;pio, tendo em vista a localiza\u0026ccedil;\u0026atilde;o, meios de transportes, condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es e capacidade profissional da docente, efici\u0026ecirc;ncia do ensino e condi\u0026ccedil;\u0026otilde;es, e capacidade profissional digo de higiene do estabelecimento escolar.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - Para obter a subven\u0026ccedil;\u0026atilde;o \u0026agrave; que se refere a presente Lei, o interessado far\u0026aacute; requerimento ao Prefeito Municipal, acompanhado dos comprovantes e indica\u0026ccedil;\u0026otilde;es exigidas no \u0026sect; \u0026uacute;nico do Art. anterior.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - As despesas para execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da presente Lei correr\u0026aacute; por conta da receita proveniente das quotas federais do Imposto de Renda, e ser\u0026aacute; classificada na verba destinada \u0026agrave; Educa\u0026ccedil;\u0026atilde;o P\u0026uacute;blica, verba 3.3.8.38.4 - suplementando-se oportunamente esta consigna\u0026ccedil;\u0026atilde;o.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, ficando revogadas as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":825,"titulo":"Abre Cr\u00e9dito Especial","numero":"77","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"abre-cr-dito-especial","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 77\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAbre Cr\u0026eacute;dito Especial.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica aberto um Cr\u0026eacute;dito Especial de tr\u0026ecirc;s mil cruzeiros (Cr$ 3.000,00), para ocorrer o pagamento de um aux\u0026iacute;lio obra das voca\u0026ccedil;\u0026otilde;es sacerdotais.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - Esta Lei entrar\u0026aacute; em vigor na data de sua publica\u0026ccedil;\u0026atilde;o, do corrente exerc\u0026iacute;cio financeiro.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - Revogam-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":824,"titulo":"Eleva o padr\u00e3o de vencimento do funcionalismo p\u00fablico do Munic\u00edpio e d\u00e1 outras provid\u00eancias","numero":"78","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"eleva-o-padr-o-de-vencimento-do-funcionalismo-p-blico-do-munic-pio-e-d-outras-provid-ncias","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 78\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEleva o padr\u0026atilde;o de vencimento do funcionalismo p\u0026uacute;blico do Munic\u0026iacute;pio e d\u0026aacute; outras provid\u0026ecirc;ncias.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Passam a ser de trezentos cruzeiros (Cr$ 300,00) mensais os proventos atribu\u0026iacute;dos a letra A, inicial da tabela de padroniza\u0026ccedil;\u0026atilde;o dos vencimentos do funcionalismo deste Munic\u0026iacute;pio, inclusive os funcion\u0026aacute;rios da C\u0026acirc;mara de Vereadores.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPar\u0026aacute;grafo \u0026Uacute;nico - A diferen\u0026ccedil;a de vencimentos de uma para outra letra de classe ou categoria de fun\u0026ccedil;\u0026atilde;o passa a ser de cinq\u0026uuml;enta cruzeiros (Cr$ 50,00) mensais, conforme demonstra a tabela anexa.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - Os quadros de funcion\u0026aacute;rios de carreira, ficam assim definidos: o de fiscais, compreender\u0026aacute; as letras E, F, G, H e I; o de professores, as letras A, B e O; o de escritur\u0026aacute;rio, letras E. F e G; o de auxiliar de enfermeiro, as letras C e D; o de administrador, compreender\u0026aacute; as letras a e B.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 3\u0026ordm; - A presente Lei entrar\u0026aacute; em vigor no dia 1\u0026ordm; de janeiro de 1953, ficando o Prefeito municipal, a suplementar oportunamente, as verbas e dota\u0026ccedil;\u0026otilde;es or\u0026ccedil;ament\u0026aacute;rias respectivas do referido exerc\u0026iacute;cio, do corrente exerc\u0026iacute;cio financeiro.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 4\u0026ordm; - Fica revogada a resolu\u0026ccedil;\u0026atilde;o n\u0026ordm; 9, de 15 de fevereiro de 1950 e demais disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":823,"titulo":"Abre Cr\u00e9dito Especial","numero":"79","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"abre-cr-dito-especial","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 79\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAbre Cr\u0026eacute;dito Especial.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica aberto um Cr\u0026eacute;dito Especial da quantia de dezenove mil e novecentos cruzeiros (Cr$ 19.900,00), para ocorrer o pagamento de imprevistos judiciais, inclusive honor\u0026aacute;rios de advogados feitos pelo munic\u0026iacute;pio, em a\u0026ccedil;\u0026otilde;es de que foi autor das demandas ou a elas foi chamado.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - As despesas com a execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da presente Lei, ocorrer\u0026aacute; por conta do excesso verificado na receita do corrente exerc\u0026iacute;cio ficando revogadas-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":822,"titulo":"Abre Cr\u00e9dito Suplementar","numero":"80","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"abre-cr-dito-suplementar","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 80\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAbre Cr\u0026eacute;dito Suplementar.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica aberto um Cr\u0026eacute;dito Suplementar de duzentos e sessenta e sete mil oitocentos e oitenta cruzeiros (Cr$ 267.880,00), para o refor\u0026ccedil;o da verba or\u0026ccedil;ament\u0026aacute;rias das despesas do corrente exerc\u0026iacute;cio, abaixo discriminadas.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E0.2.8.02.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 3.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E0.2.8.02.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E0.3.8.04.0\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E0.3.8.04.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E0.3.8.04.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 500,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.1.8.13.1\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 8.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.1.8.13.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.1.8.13.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.2.8.13.1\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.200,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.2.8.13.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E1.3.8.13.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 500,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2.1.8.25.1\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 1.400,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2.2.8.29.0\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 780,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2.2.8.29.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 10.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E3.3.8.33.0\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 13.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.3.8.82.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 6.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.4.8.85.1\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 25.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.4.8.85.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 2.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.5.8.87.1\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 40.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.5.8.87.3\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 80.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.5.8.87.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 40.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E9.8.8.99.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 25.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E2.1.9.25.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 500,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E8.3.8.82.4\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECr$ 5.000,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E267.880,00\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - As despesas com a execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da presente Lei, ocorrer\u0026aacute; por conta do excesso que se vem verificando no corrente exerc\u0026iacute;cio ficando revogadas-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"},{"id":821,"titulo":"Abre Cr\u00e9dito Especial","numero":"81","categoria_id":1,"aprovada":"1952-11-05 00:00:00","slug":"abre-cr-dito-especial","descricao":"\u003Cp\u003ELei n\u0026ordm; 81\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDe 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAbre Cr\u0026eacute;dito Especial.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO PREFEITO MUNICIPAL DE ITABAIANA:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFa\u0026ccedil;o saber que a C\u0026acirc;mara de Vereadores deste Munic\u0026iacute;pio decretou e eu sanciono a seguinte Lei:\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 1\u0026ordm; - Fica aberto um Cr\u0026eacute;dito Especial da quantia de setenta e dois mil cruzeiros (Cr$ 72.000,00), destinado ao pagamento das despesas feitas com a aquisi\u0026ccedil;\u0026atilde;o de um Jeep para os servi\u0026ccedil;os da municipalidade, inclusive equipamento para o mesmo, na quantia de tr\u0026ecirc;s mil cruzeiros (Cr$ 3.000,00).\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EArt. 2\u0026ordm; - A despesa com a execu\u0026ccedil;\u0026atilde;o da presente Lei, ocorrer\u0026aacute; pelo excesso da receita que se vem verificando no corrente exerc\u0026iacute;cio ficando revogadas-se as disposi\u0026ccedil;\u0026otilde;es em contr\u0026aacute;rio.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGabinete do Prefeito de Itabaiana, 5 de novembro de 1952.\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEuclides Paes Mendon\u0026ccedil;a\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrefeito\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ET\u0026ecirc;nisson Melo de Oliveira\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESecret\u0026aacute;rio\u003C\/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E","criado":"1952-11-05 00:00:00","alterado":"1952-11-05 00:00:00"}],"ano":null,"busca":null}